RESULTATS CATERPILLAR : 3ème TRIMESTRE 2017

Wall Street, emmenée par Caterpillar, ouvre en hausse

AFP le 24/10/2017 à 16:26

La Bourse de New York progressait à l'ouverture mardi, emmenée par des résultats encourageants de plusieurs grands noms de la cote, Caterpillar en tête: le Dow Jones prenait 0,73% et le Nasdaq 0,09%.

Wall Street, au début d'une semaine particulièrement chargée en comptes trimestriels, avait terminé dans le rouge lundi après une série de résultats en demi-teinte: le Dow Jones avait cédé 0,23% et le Nasdaq 0,64%. 

Mardi, les indices "sont dopés par un flot de résultats d'entreprises favorables, en particulier de Caterpillar, de United Technologies et de 3M, qui alimentent l'optimisme du marché et la montée du Dow Jones", ont remarqué les analystes de Charles Schwab. 

Le fabricant d'engins de chantier et de construction Caterpillar, qui a engagé une vaste restructuration après avoir subi de plein fouet le ralentissement dans le secteur minier et pétrolier ces dernières années, a notamment dégagé un bénéfice net de 1,06 milliard de dollars au troisième trimestre. Son titre s'envolait de 5,66% à 139,13 dollars. 

Caterpillar a dévoilé une mise à jour favorable de ses estimations de résultats annuels : son bénéfice par action ajusté 2017 est désormais annoncé à 6,25 dollars, au lieu de 5 dollars jusque-là, tandis que son chiffre d'affaires devrait ressortir à 44 milliards de dollars environ, soit dans le haut de sa fourchette prévisionnelle 42/44 milliards. Le fabricant d'engins de chantier a également relevé son estimation des coûts de restructuration, de 1,2 à 1,3 milliard de dollars, qu'il va enregistrer cette année. 

La tendance 'bull' reste invulnérable, chaque jour apportant un nouveau catalyseur haussier et c'est aujourd'hui Caterpillar qui donne le coup de 'booster' avec des gains en Bourse de près de 6% sur le Dow. 

Le fabricant d'engins de chantier a relevé ce matin à l'occasion de la parution de ses comptes trimestriels ses perspectives annuelles, invoquant la bonne santé de la construction en Chine et du gaz de schiste aux Etats-Unis.
 

COMPTE-RENDU CE SEPTEMBRE 2017

Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.

SAMEDIS COLLECTIFS ECHIROLLES :

Samedi 7 Octobre : Toutes les lignes de production d’Echirolles

Samedi 21 Octobre : Toutes les lignes de production d’Echirolles

Samedi 18 Novembre : Toutes les lignes de production d’Echirolles

Samedi 9 Décembre : Toutes les lignes de production d’Echirolles, sauf les WEX et cabine PPL

FERMETURE ECHIROLLES POUR CAUSE DE TRAVAUX :

4 CP seront imposés pendant les vacances scolaires les Lundi 30 Octobre, Mardi 31 Octobre, Jeudi 2 et Vendredi 3 Novembre (Mercredi 1^er est férié) pour toutes les lignes de production d’Echirolles, et pour les lignes de production de Grenoble concernées (Montage RF, Sub Engines, TRF Front et Assy).

Néanmoins, certains services pourraient être amenés à travailler, mais le personnel des Bureaux ne devrait pas être impacté par cette fermeture.

FERMETURE HIVER ECHIROLLES :

Semaine 51 : du Lundi 18 au Vendredi 22 Décembre (5 jours de BRTC)

Semaine 52 : du Lundi 25 au Vendredi 29 Décembre (4 jours de CP)

Semaine 1 (à confirmer) : du Lundi 1^er au Vendredi 5 Janvier 2018 (4 jours de BRTC)

SAMEDIS COLLECTIFS GRENOBLE :

Samedi 7 Octobre : Toutes les lignes de production de Grenoble

Samedi 21 Octobre : Toutes les lignes de production de Grenoble, sauf TPins (ligne 9120)

Samedi 4 Novembre : Toutes les lignes de production de Grenoble, sauf TPins Current,

Assemblage TG, Duo Cones Seals, Segments, Usinage Links, Usinage RF

Samedi 18 Novembre : Toutes les lignes de production de Grenoble, sauf TPins Current (9120)

Samedi 2 Décembre : Toutes les lignes de production de Grenoble, sauf TPins (9120),

Assemblage TG, Duo Cones Seals, Segments, Usinage Links, Usinage et Montage RF, Sub Engines, TRF Front et Assy

Samedi 9 Décembre : Assemblage TG, Cabine Peinture, Segments, Usinage Links, Usinage et Montage RF, Sub Engines, TRF front et Assy

Samedi 16 Décembre : TBushings S1, Usinage Mazak, Usinage CERI 1, 2, 3 et 4, Links, RMC & BS3, Cartridge, L/A S1

FERMETURE HIVER GRENOBLE :

Semaine 51 :

Lundi 18 Décembre : BRTC pour Montage RF, Sub Engines, TRF Front et Assy

Mardi 19 au Vendredi 22 Décembre : BRTC pour Montage RF, TRF Front et Assy

Semaine 52 : Toutes les lignes : Lundi 25 au Vendredi 29 Décembre (4 jours de CP)

CHANGEMENT DU SYSTEME DE PAIE : Outil Decidium (ADP)

Les impacts pour les salariés seront la modification des codes absences sur le bulletin de paie et la modification du mois de paiement des éléments variables (Heures Supplémentaires, maladie, maternité…). Fini la coupure paie le 15 du mois mais il y aura un décalage d’un mois du paiement des HS.

Ainsi, les HS effectuées ou les absences non payées pendant le mois en cours seront reflétées sur le bulletin de paie du mois suivant.

EXEMPLE : Je fais des HS début Juin, elles ne seront payées qu’en Juillet.

Après le paiement des factures des fournisseurs à 60 jours,

Notre entreprise nous payera nos Heures Supplémentaires à 60 jours !

Effectif sur le bulletin de paie de Janvier 2018, une note explicative sera jointe.

En cas de besoin, il faudra faire une demande d’acompte avant le 6^ème jour du mois suivant.

FACTEUR STIP 2017 : 1.67

Rappel : Une notation R4 entraine un STIP de moitié (50%). Préparer votre entretien annuel.

LOGICIEL DE RECRUTEMENT :

D’ici fin Octobre début Novembre aura lieu la mise en place d’un espace de recrutement sur une plateforme internet : My CV thèque

Afin de centraliser les Offres et les Candidatures (espace dédié aux candidat(e)s).

MISE EN PLACE DE BORNE DES SONDAGE :

Courant Octobre, des bornes de sondage affichant 3 pokeymon de couleur Vert (content), Jaune (neutre) et Rouge (pas content) seront installées à chaque tourniquet, afin de répondre à la question : »Comment allez-vous ? ».

Tout le personnel Caterpillar mais aussi les sous-traitants seront amenés à s’exprimer en Cliquant lors de leurs entrées et sorties. Ceci permettra à notre direction d’améliorer sa compréhension sur le sujet de la Qualité de vie au travail, et de mettre en relation cet indicateur après l’annonce d’un samedi collectif par exemple, ou après le résultat des NOE.

POINT AVEC BPI :

A ce jour, il y a eu plus de 70 RDV ou entretiens avec les conseillers de BPI, une grande majorité pour des Formations ou des informations sur la création d’entreprise.

Une dizaine de dossiers BPI sera présentée à la 1^ère Commission de validation le 16 Octobre.

RAPPEL : Pour le personnel Direct, Non ciblé, avec un coefficient inférieur ou égal à 265, prudence car il faudra trouver un remplaçant en cas de départ (BPI ou portage).

BRTC :

Personnel disposant de 15 jours de BRTC : pas de transfert dans la partie individuelle

Personnel disposant de 9 jours de BRTC : transfert dans la partie individuelle prochainement

     CFTC, le syndicat qui vous informe

FERMETURE DE CATERPILLAR ARRAS suite

Caterpillar. La production de l'usine d'Arras délocalisée, 70 salariés licenciés

Modifié le 18/09/2017 à 17:57 | Publié le 18/09/2017 à 17:57

www.ouest-france.fr

Installé près d'Arras en 1998, le groupe américain Caterpillar a annoncé ce lundi la prochaine fermeture de son usine de Monchy-le-Preux, dans le Pas-de-Calais, où 70 personnes sont employées. La production sera ainsi délocalisée en Irlande du Nord et au Brésil « au quatrième trimestre 2017 pour s'achever vers la fin de 2018 ». Un autre site du groupe, situé aux États-Unis et employant 85 personnes, sera également délocalisé.

Le groupe américain Caterpillar va fermer son usine de Monchy-le-Preux (Pas-de-Calais), qui emploie 70 personnes près d'Arras, pour délocaliser la production en Irlande du Nord et au Brésil, a-t-on appris ce lundi de source syndicale et auprès de la direction.

Annoncée aux salariés jeudi en CE, selon son secrétaire Jean-François Pierrot (CGT), cette décision devrait entrer en vigueur « au quatrième trimestre 2017 pour s'achever vers la fin de 2018 », d'après un communiqué de la direction du fabricant d'engins de chantier.

Son site aux États-Unis également délocalisé : 85 licenciés

Le groupe, qui prévoit également la fermeture de son site de Dyersburg (États-Unis, 85 salariés), où sont également fabriqués des éléments de transmission et des boîtes de vitesse, assure que cette décision lui permettra de gagner « sur le plan des coûts pour ces composants, d'améliorer les temps de réaction, de réduire les surfaces de production excédentaires et de mieux utiliser ses outils industriels ».

Caterpillar ne nie pas cependant les « performances du personnel ». De fait, souligne M. Pierrot auprès de l'AFP, le site de Monchy-le-Preux a toujours dégagé un résultat net de l'ordre de 10 %, pour un chiffre d'affaires oscillant entre 80 et 90 millions d'euros « ces dernières années ».

La production serait regroupée en Irlande du Nord et au Brésil, d'après M. Pierrot.

« On savait qu'on était sur la sellette »

« Cette annonce ne m'a pas surpris, car nous fournissions le site de Charleroi (Belgique), qui a fermé en juillet. On savait qu'on était sur la sellette. Mais l'entreprise se porte très bien et il s'agit de délocaliser uniquement pour gagner plus d'argent », dénonce M. Pierrot. « Il y a beaucoup de colère, car cela va laisser sur le carreau des salariés à la seule fin de satisfaire Wall Street et la finance ».

Caterpillar assure que les salariés licenciés « bénéficieront de services de réinsertion professionnelle de la part d'agences actives dans ce domaine ».

Caterpillar s'était installé près d'Arras en 1998, et avait « doublé sa superficie en 2014, grâce notamment aux fonds publics », selon M. Pierrot, précisant que le site fait travailler 67 CDI, et une trentaine d'intérimaires et sous-traitants.

L'an dernier, le groupe avait annoncé la suppression de 2 000 emplois en Belgique.

La CFTC Caterpillar France solidaire avec les salariés de Caterpillar Arras.

FERMETURE DE CATERPILLAR ARRAS

Caterpillar va fermer son site près d'Arras, 67 emplois supprimés

Par Jeanne-Marie Marco, France Bleu Nord et France Bleu samedi 16 septembre 2017 à 10:48

Le groupe américain Caterpillar annonce ce vendredi qu'il va fermer deux de ses sites de production notamment celui de Monchy-le-Preux dans le Pas-de-Calais. Tous les emplois vont être supprimés.

L'annonce est tombée ce vendredi. Dans un communiqué, Caterpillar annonce son intention de fermer deux de ses sites : celui de Monchy-le-Preux près d'Arras et celui de Dyersburg dans le Tennessee aux Etats-Unis.

Tous les emplois supprimés

Tous les postes vont être supprimés à Monchy-le-Preux soit 67 emplois. Des postes à la fois en production et dans l'administratif. Caterpillar précise que "les employés des deux sites concernés recevront des indemnités de départ de la part de l'entreprise et bénéficieront de services de réinsertion professionnelle de la part d'agences [...] pour faire en sorte qu'ils soient soutenus durant cette transition".
Caterpillar est installée à Monchy-le-Preux depuis 19 ans, l'usine assemble des transmissions utilisées dans des engins de construction et des machines minières.

Fermeture au plus tard fin 2018

Toujours dans son communiqué, Caterpillar précise le calendrier "ces changements devraient commencer au quatrième trimestre 2017 pour s'achever vers la fin de 2018". Les activités effectuées sur ces deux sites seront "regroupées sur d'autres sites Caterpillar" annonce le groupe.

Pour être plus "concurrentielle"

C'est pour être plus "concurrentielle" que le groupe industriel américain dit vouloir fermer ces deux sites "ce changement permettrait à l'entreprise d'être plus concurrentielle sur le plan des coûts pour ces composants, d'améliorer les temps de réaction, de réduire les sufaces de production excédentaires et de mieux utiliser ses outils industriels".

Caterpillar va fermer son site arrageois l’an prochain, plus de 80 emplois concernés

Plus de 80 personnes travaillent dans l’usine implantée à Monchy-le-Preux depuis 1998. On y assemble des pièces de transmission pour des engins de chantier utilisés dans l’industrie minière. L’activité du géant américain serait en chute libre…

Les soixante-sept salariés du groupe américain, plus la quinzaine du sous-traitant s’occupant de la logistique, ont appris la mauvaise nouvelle ce vendredi, à l’issue d’un comité d’entreprise extraordinaire. «  C’était tendu, témoigne un salarié. Ils ont fermé l’usine aujourd’hui (vendredi) pour faire redescendre la pression. Mais ça m’étonnerait que le travail reprenne lundi…  »
« Le site est performant, les gens sont très compétents. Mais nous avons un problème de coût »
L’annonce est brutale et le calendrier s’annonce serré. Le géant américain qui fabrique des engins de chantier, notamment pour l’industrie minière, indique vouloir fermer le site arrageois à la fin du premier trimestre 2018. Les salariés n’ont plus que six mois de travail au maximum. «  L’activité tourne pourtant a plein !  », s’exaspère le salarié arrageois. La direction du groupe, qui mentionne aussi la fermeture d’une usine aux États-Unis, ne le conteste pas. «  Le site est performant, les gens sont très compétents, assure Erik De Leye, à la communication. Mais nous avons un problème de coût.  »

L’activité d’Arras sera transférée au Brésil et en Irlande du Nord

Depuis 2012, et particulièrement depuis deux ans, l’activité du fabricant est en chute libre.
«  En quatre ans, on est passé de 66 à 38 milliards de dollars de chiffre d’affaires au niveau mondial, poursuit M. De Leye. C’est dramatique…  » L’activité d’Arras sera transférée au Brésil et en Irlande du Nord. Une ligne de production avait déjà quitté le site arrageois l’an dernier.
Fin 2013, l’avenir s’annonçait pourtant radieux : Caterpillar inaugurait un bâtiment de 3000 m2 pour y loger son activité logistique. Plus de 5 millions avaient été investis, dont 10 % d’aides publiques. À l’époque, le directeur envisageait trente embauches. Le vent a vite tourné…

Lavoixdunord.fr

COMPTE-RENDU CE AOUT

Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.

ECHIROLLES :

SAMEDIS COLLECTIFS : Après celui du mois d’Août, 2 en Septembre et 2 en Octobre

Samedi 9 Septembre : Toutes les lignes de production d’Echirolles, sauf WHEX, MF5 Upper Frame et cabine PPL

Samedi 23 Septembre : Toutes les lignes de production d’Echirolles

Samedi 7 Octobre : Toutes les lignes de production d’Echirolles

Samedi 21 Octobre : Toutes les lignes de production d’Echirolles, sauf WHEX, MF5 Upper

Frame, cabine PPL et MF Soudure Super

Et il devrait y avoir d’autres Samedis Collectifs en Novembre.

SEMAINE DE CONGES IMPOSES POUR CAUSE DE TRAVAUX :

4 CP seront imposés pendant les vacances scolaires les Lundi 30 Octobre, Mardi 31 Octobre, Jeudi 2 et Vendredi 3 Novembre (Mercredi 1^er est férié) pour toutes les lignes de production d’Echirolles, et pour les lignes de production de Grenoble concernées par les TTX et les WEX.

FERMETURE HIVER :

La direction envisage également de fermer toute l’usine d’Echirolles et les lignes de Grenoble associées 3 semaines cet hiver :

Semaine 51, du Lundi 18 au Vendredi 22 Décembre (BRTC)

Semaine 52, du Lundi 25 au Vendredi 29 Décembre (CP)

Semaine 1, du Lundi 1^er au Vendredi 5 Janvier 2018 (BRTC)

GRENOBLE :

SAMEDIS COLLECTIFS :

Samedi 9 Septembre : Toutes les lignes de production, sauf TPins (9120), Assemb. TG (9174), Duo Cones Seals(9160/9161), et Segments (9122)

Samedi 23 Septembre : Usinage Links (9135), Usinage/Montage RF (9220/9291), Sub Engines (5710), TRF Front/Assy (5541-5559/5519)

Samedi 7 Octobre : Toutes les lignes de production 

POINT PDV :

Le personnel avec un coefficient inférieur ou égal à 265, occupant un poste non ciblé mais éligible à un départ en portage (préretraite) ne pourra quitter l’entreprise que si un salarié ciblé accepte de prendre son poste par substitution. Ce qui risque d’être compliqué.

Il n’y aura pas plus de 75 départs, comme légalement annoncé.

1^ère Commission de Validation des dossiers de salariés ciblés : le 16 Octobre

INFORMATIONS DIVERSES :

- DECLASSEMENT DE COEFFICIENT :

Le personnel qui acceptera d’être déclassé d’un ou plusieurs coefficients doit savoir qu’il cotisera moins pour sa future retraite, et qu’il ne bénéficiera plus d’augmentation de mérite, si son salaire dépasse les 150% du salaire maxi de sa nouvelle grille (maxi cat).

Rappel : la prime de déclassement de coefficients est versée pour moitié après 3 et 6 mois sur le nouveau poste.

- NOTATION R4 ET PROMOTIONS :

Malgré le fait d’avoir été noté R4, il est quand même possible d’avoir une promotion.

La Direction a affirmé qu’un contremaître est comme un sélectionneur d’une équipe de sport, c’est lui qui compose son équipe et choisit qui il veut. Ce qui confirme que les promotions se font bien à la tête du client, ce que nous savions déjà.

   CFTC, le syndicat qui vous informe