COMPTE-RENDU CE PLENIERE - NOVEMBRE 2016

Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.

Des jours non travaillés (Chômage et BRTC) ont été rajoutés sur Décembre et Janvier :

Tout le personnel des Bureaux de Grenoble et Echirolles sera aussi en BRTC le LUNDI 2 JANVIER 2017.

 

EFFECTIFS

Effectif total en CDI = 1 493               (CFSAS = 1 350 et CCS = 143)

Effectif total en CDD = 42                  (CFSAS = 39 et CCS = 3 dont 3 cadres !)

Effectif total Alternants = 45              (CFSAS = 37 et CCS = 8)

Effectif en Intérim : CFSAS = 3

Le nombre d’alternants a dépassé le nombre de CDD

Nombre de salarié(e)s en Congés de Fin de Carrière = 42

Nombre de salarié(e)s en Invalidité et Longue Maladie = 119

A fin octobre, il y a eu un total de 202 départs de l’entreprise sur 2016 :

151 fins de CDD, 13 Retraites, 4 décès, 8 Licenciements non économiques, 3 Ruptures conventionnelles, 6 Démissions, 4 Essais non concluants, 12 fins d’Intérim et 1 rupture anticipée de CDD

TRANSFERT DE JOURS BRTC

Le basculement des jours de BRTC collectifs dans la partie individuelle pour le personnel ayant 15 jours de BRTC se fera le 16 Décembre, pour ceux à qui il resterait des BRTC (c’est le cas de nombreuses lignes de production sur Grenoble).

INFO : Les salariés à qui il ne resterait pas assez de jours de Congés pour couvrir la fermeture d’hiver car 2 jours de CP ont été imposés par l’entreprise (les 28 et 31 Octobre pour toutes les lignes de production d’Echirolles) pourront être déclarés au chômage.

SIMPLIFICATION DU BULLETIN DE PAIE – JANVIER 2017

Les hommes politiques qui nous gouvernent ont décidé de rendre le bulletin de paie plus intelligible, notre entreprise ayant plus de 300 salariés, elle s’exécute dès 2017 !

De nouvelles mentions légales doivent apparaitre :

- cotisations de l’employeur et allègements/exemptions

- regroupement des cotisations par risque couvert (vieillesse, chômage…)

- libellé de ces regroupements communs pour tous

Un courrier explicatif sera joint avec le bulletin de paie de Janvier 2017.

RALLONGE DE 13 500€ POUR LES CHEQUES VACANCES

Le Comité d’Entreprise a voté à l’unanimité une rallonge de 13 500€ pour les Chèques vacances.

D’un budget initial de 40 000€, le montant dépensé est de 53 500€.

 

COMPTE-RENDU CE PLENIERE - OCTOBRE 2016

Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.

VERSEMENT DE DIVIDENDES A COSARL EN DECEMBRE 2016

Vous vous souvenez des 160 Millions d’Euros prêtés par Caterpillar France au Luxembourg ?

Et bien Caterpillar Inc souhaiterait récupérer et solder ce prêt, afin de le faire remonter sous forme de dividendes à COSARL (Caterpillar Commercial SARL à Genève).

è Aucun salarié de Caterpillar France ne bénéficiera de cette distribution de dividendes, alors qu’il s’agit de la valeur ajoutée et de la richesse générée par leur travail

Car Caterpillar France constitue un bénéfice via le contrat de façonnage :

Si notre entreprise respecte bien le budget alloué, entre 95% et 105%, elle peut alors refacturer tous ses coûts, et tirer un bénéfice de l’ordre de 7%. 

è Soit environ un bénéfice annuel compris entre 7 et 10 Millions d’Euros.

Le dernier versement de dividendes à Cat Inc remonte à 2005, pour un montant de 79 Millions d’Euros. Les 160 Millions d’Euros qui pourraient être versés sous forme de dividendes permettront de maintenir une structure financière saine, malgré la baisse du CA.

Et seront réinjectés dans des projets d’investissement et de Recherche et Développement.

Si ce versement devait se faire, cela devrait nous permettre d’obtenir éventuellement une meilleure participation sur les bénéfices dans le futur, car ce prêt ne ferait plus partie de nos capitaux propres, ce qui nous pénalise depuis des années dans le calcul de la participation. 

CETTE SOMME DE 160 MILLIONS D'EUROS EST LE RESULTAT DU TRAVAIL ET DE LA VALEUR AJOUTEE DES TRAVAILLEURS DE CATERPILLAR FRANCE, MAIS ILS N'EN VERRONT PAS LA COULEUR !

SITES CATERPILLAR EN FRANCE ET EFFECTIFS

- Caterpillar France SAS (1 353 pers.) et Caterpillar CCS (143 pers.)

- Caterpillar Remanufacturing Chaumont : 80 pers.

- Caterpillar Transmission Arras : 63 pers.

- TurboMach SARL : 27 pers. (à Paris ?)

- Caterpillar Rantigny : attente décision officielle de fermeture

- Caterpillar Commercial SARL : 14 pers. (à St Denis mais dépend de Genève)

RECONDUCTION DES CHEQUES VACANCES

Le Comité d’Entreprise a voté pour la reconduction des Chèques Vacances pour la session 2017 (soit un budget 40 000€).