Revendications NAO 2014

 

 

1) AUGMENTATION GENERALE DE 2% POUR LES CADRES ET LES NON CADRES

 

2) AUGMENTATION DE MERITE DE 1% POUR LES CADRES ET LES NON CADRES

 

3) REMISE EN PLACE D’UN INTERESSEMENT POUR 2014

 

4) SALAIRE MINIMUM D'ENTREE A 1 600€ BRUT MENSUEL

 

5) OUVERTURE DE NEGOCIATIONS POUR FAIRE PARTIR LE PERSONNEL SENIOR DIRECT

AYANT DEPOSE UN DOSSIER CHEZ MERCER

 

6) PEE :        - AUGMENTATION DU PLAFOND DE VERSEMENT A HAUTEUR DE 8%

                    - ABONDEMENT A HAUTEUR DE 100%

 

7) DEPLAFONNEMENT DE LA GRILLE DES SALAIRES DE 150% A 160%

 

8) AUGMENTATION DES PRIMES DE TRANSPORT

 

9) MUTUELLE SANTE : CHANGER LA REPARTITION : 70% POUR L’EMPLOYEUR ET

30% POUR LE SALARIE

 

10) PRIME ANCIENNETE JUSQU'A 21 ANS (AU LIEU DE 18 ANS)

 

11) MISE EN PLACE DEFINITIVE DES CHEQUES EMPLOI-SERVICES POUR LE PERSONNEL HANDICAPE

ET AUGMENTATION A 3 CHEQUES DE 15€ PAR MOIS (AU LIEU DE 2)

 

12) AUCUN IMPACT DU CHOMAGE SUR L’ACQUISITION DES JOURS DE BRTC