LE BLOG DE L'ACTUALITE SOCIALE CFTC Caterpillar

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lundi 23 septembre 2019

COMPTE-RENDU CSE EXTRA - 18 SEPTEMBRE


BRTC : ECHIROLLES

Vendredi 4 Octobre : Toutes les lignes de production

Vendredi 11 Octobre : Toutes les lignes de production EMD + cabine ABB + lignes Grenoble

Vendredi 18 Octobre : Toutes les lignes de production EMD + cabine ABB + lignes Grenoble

Jeudi 24 Octobre : Toutes les lignes de production
Vendredi 25 Octobre : Toutes les lignes de production

TOUTES LES LIGNES DE PRODUCTION ECHIROLLES + SERVICES SUPPORT :
CP DU LUNDI 28 AU JEUDI 31 OCTOBRE è SOIT 4 CP

Lundi 4 Novembre : Toutes les lignes de production
Mardi 5 Novembre : Toutes les lignes de production

Vendredi 22 Novembre : Toutes les lignes de production EMD + cabine ABB + lignes Grenoble

Vendredi 29 Novembre : Toutes les lignes de production EMD + cabine ABB + lignes Grenoble

Vendredi 6 Décembre : Toutes les lignes de production WEX + Cabine PPL + Chantier

lundi 2 septembre 2019

COMPTE-RENDU REUNION PLENIERE CSE AOUT

Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.


BRTC : ECHIROLLES
Vendredi 20 Septembre : Toutes les lignes des WEX + Cabine PPL + Chantier

TOUTES LES LIGNES DE PRODUCTION ECHIROLLES + SERVICES SUPPORT :
BRTC DU VENDREDI 25 OCTOBRE AU MARDI 5 NOVEMBRE, SOIT 7 BRTC

Pour le personnel des Bureaux : gestion avec les superviseurs en fonction des besoins.

Vendredi 22 Novembre : Toutes les lignes EMD, sauf les WEX + Cabine PPL + Chantier
Vendredi 29 Novembre : Toutes les lignes EMD, sauf les WEX + Cabine PPL + Chantier
Valable aussi pour les lignes de Grenoble travaillant en flux avec Echirolles.

Si pas assez de jours de BRTC, des CP pourraient être imposés.
Pas de vision précise concernant la fermeture hiver.

Après avoir fait effectuer des milliers d’HS et de nombreux Samedis Collectifs en début d’année, notre entreprise impose la prise de jours de BRTC. C’est la nouvelle stratégie de la qualité de vie au travail : Travailler beaucoup et dans l’urgence, puis ne plus travailler !


GRENOBLE :
Demande usines clientes : Baisse pour Echirolles, Stable pour Athens et Peoria,
En hausse pour le Brésil
Performance très satisfaisante pour la PR.
Demande Pièces de Rechange (GBG et Morton) : En augmentation pour le SystemOne
Stable pour Chaînes Current et Tracks Groups

Equipes WEEK END Septembre : Bushing Current, Usinage RF et CERI 2, Cartridge, Segments.
Equipes WEEK END Octobre : Bushing Current, Usinage RF, Segments.

Des stocks importants à l’U/C entrainent un ralentissement de la production.
Des BRTC pourraient être imposés fin Octobre, un CSE extraordinaire est à prévoir.


FACTEUR STIP :

Le Facteur pour calculer la prime STIP au 2ème trimestre est de : 0.83.
Ce facteur pourrait baisser en fonction des prévisions mondiales en baisse sur la fin d’année.


DEVELOPPEMENT DU NOUVEAU MODELE CULTUREL :

Présentation de la stratégie :
-      Notre culture développe l’énergie, la motivation et l’enthousiasme qui nous permettent de « réussir Ensemble »
-      Développer les compétences Fiable, Inspirant et Bienveillant
C’est beau sur le papier mais tellement loin de la réalité, changer les mentalités est ambitieux.


REMPLACEMENT DES SYSTEMES DE GESTION DES RH PAR WORKDAY :

Le système WORKDAY, qui équipe de nombreuses grandes entreprises, sera mis en place dans toutes les usines Caterpillar d’ici Juin 2020.
Il permettra aux employés d’avoir accéder à l’information numérique, aux superviseurs d’être autonomes dans les codifications, dans un système unique (plus de Taleo) qui permettra de nombreux rapports fusionnés.


COMMISSION LOISIRS - PROJET DE CROISIERE :

Le CSE a accordé une avance de 10 000€ pour lancer une croisière en Méditerranée pour 2020.


ACCORD DE PARTENARIAT AVEC DES ENSEIGNES DE VINS ET SPIRITUEUX :


Un partenariat avec des enseignes de vins et spiritueux devrait voir le jour sur le site du CE, dans la rubrique : Bonnes affaires.


mardi 30 juillet 2019

COMPTE-RENDU REUNION PLENIERE CSE JUILLET

Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.


BRTC :
Samedi 20 Septembre : Toutes les lignes des WEX + Cabine PPL + Chantier


FACTEUR INTERESSEMENT 1er SEMESTRE 2019 :

FACTEUR = 0.51, POUR UN OBJECTIF MAXIMUM DE 1.45


ENTRETIEN ANNUEL ET FACTEUR INDIVIDUEL DE PERFORMANCE STIP :

Le document de l’entretien annuel ne changera pas pour les non-Cadres pour l’année 2019, mais pour les Cadres :
L’attribution de l’augmentation de Mérite se fera selon l’appréciation du superviseur,
sur la base d’une fourchette de mérite par niveau de performance.
Pour chaque notation, c’est le superviseur qui décidera du Mérite à attribuer, en fonction
d’une fourchette basse et haute au sein d’une même notation.
Ainsi, une même notation n’entrainera pas le même montant de l’augmentation de Mérite !

Concernant le Facteur Individuel de Performance pour calculer la prime STIP, pas de changement pour les non-Cadres, mais pour les Cadres :
Sur décision du superviseur, une notation Supérieure, Dépassée ou même Conforme entrainera de 80% à 200% de prime STIP !
Pour les non-Cadres, notre direction a réaffirmé que le % n’irait pas jusqu’à 200% !

Pour qu’un Cadre touche 200% de prime STIP, il faudra que 5 Cadres ne touchent que 80% !

Ce système d’attribution de l’augmentation de Mérite et de % de prime STIP pour les Cadres sera mis en place en 2020 pour les non-Cadres.
Tous les élus non-Cadres du CSE ont voté contre ce système de notation à la tête du client.
Ce système manque clairement de transparence et va contribuer à plus de discrimination. 

Il faudra donc négocier l'Augmentation de Mérite mais aussi le % de STIP.

vendredi 12 juillet 2019

COMPTE-RENDU REUNION PLENIERE CSE JUIN

Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.


SAMEDI COLLECTIFS - ECHIROLLES :
Samedis 13 et 27 Juillet : Toutes les lignes EMD (TTX+MWL) + Cabines + ABB

POINT MERCER :
Un changement informatique chez Mercer a entrainé un retard dans les remboursements.
Ainsi que la fusion d’Humanis avec Malakoff début 2019.
La mise en place du panier 100% Santé début 2020 devrait permettre de meilleures prestations concernant l’Optique, les soins dentaires et les Audio-prothésistes.

PAS DE SAP – GESTION DE PRODUCTION :
Lors de cette réunion, R.Zaccardi a informé les élus de la décision de la Corporation de ne pas mettre en place SAP comme système de gestion de production.
Le All Employee Meeting aura lieu le Mardi 1er Octobre.

EMBAUCHES EN CDI :
23 embauches en CDI ont eu lieu à fin Mai, sur les 50 prévues en 2020.

TRAVAUX CET ETE :
Des travaux sont prévus cet été :
-      Maintenance des cabines peinture
-      Réfection de la toiture
-      Réfection des sols

SEJOURS ETE / HIVER 2020 : MODIFICATION DU MODE D’INSCRIPTION :
En 2020, il sera possible de réserver un hébergement en direct, sans passer par les catalogues du CE.
La subvention s’appliquera après le séjour, sur remise d’une facture acquittée, avec n° de SIRET.
Plafond de 800€ par semaine. Mais des critères d’éligibilité sont mis en place (pas de chèque vacances…)

VOYAGE LONG COURRIER 2020 :
La Commission Voyage vous propose un séjour à l’île de Zanzibar, 9 jours / 7 nuits.
Hôtel 4*, avec 4 excursions prévues. Prix = 1 490€

VOYAGE MOYEN COURRIER 2020 :
La Commission Voyage vous propose un séjour fin Mai/début Juin à Agadir (Maroc)
9 jours / 8 nuits à l’hôtel les Jardins d’Agadir. Prix = 630€

VOYAGE FAMILLE 2020 :
Séjour en Crête. Prix = 1 039€ par adulte et 739€ par enfant de 7 à 12 a ns.

VOYAGE RETRAITE(E)S 2020 :
Séjour d’une semaine en Andalousie en Mai. Prix = 1 050€ par personne.

MODIFICATION SUBVENTION AVION - BATEAU 2020 :
Pour l’année 2020, la période de remboursement est étendue du 1er Juin au 30 Septembre.

REMBOURSEMENT FRAIS DE PEAGE :
Minimum de 40€ (au lieu de 50€) et remboursement à 50% pour tous.

lundi 6 mai 2019

COMPTE-RENDU REUNION PLENIERE CSE AVRIL


Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.

SAMEDI COLLECTIFS - ECHIROLLES :

Samedi 18 Mai : Toutes les lignes EMD 
Samedis 15 et 29 Juin : Toutes les lignes EMD (TTX+MWL) + Cabines + ABB



BRTC annulé le Lundi 10 Juin (Pentecôte) pour toutes les lignes d’Echirolles

Il n’y aura pas de cars de ramassage et la cantine sera ouverte.

Il faudra travailler 7h pour cette journée de solidarité, donc 30mn seront payées en Heures complémentaires (pas en HS).


SAMEDI COLLECTIFS / BRTC - GRENOBLE :

BRTC tournant les Vendredis 17 et 24 Mai : ligne des L/A Current

BRTC les Jeudi 23 et Vendredi 24 Mai : ligne des Segments
BRTC le Lundi 10 Juin : Pentecôte pour toutes les lignes
Samedi 18 Mai, samedis 15 et 29 Juin : Montage RF, Sub Calandres, Sub Engines, TRF Assy
 



POINT QVT :



Analyse des 401 questionnaires remplis en 2019 lors des visites médicales :
Moyenne : 6.3 sur 10
Avril 2019 : 6.7 sur 10
Objectif 7 sur 10
Points à améliorer : Reconnaissance, Charge de travail, Circulation de l’information

9 alertes RPS depuis début 2019, principales causes :
Organisation, Surcharge de travail, Problèmes relationnels, Manque de reconnaissance, Mutations, Manque de compétences

Actions mises en place : Ecoute - Analyse - Communication/Médiation - Accompagnement


POINT EMBAUCHES EN CDI :

20 embauches en CDI depuis début 2019, sans compter 7 CDI sur des postes Indirects.
Risque d’arrêt de contrats CDD sur la fin d’année car baisse de volume.
Un accord au niveau de la Métallurgie en 2018 assoupli les règles de carences de contrat CDD :
- plus de carence en cas de CDD avec motif accroissement d’activité
- plafond de carence = 21 jours (au lieu d’un 1/3 du temps passé en CDD)


BASCULEMENT DE BRTC EN BRTI :

4 jours de BRTC basculent au 2 Mai en BRTI pour le personnel disposant de 6 ou 9 jours.
Le solde sera débloqué au 30 Septembre.



BILAN ACCORD TELETRAVAIL :

Mise en place le 1er Septembre 2018, et 7 commissions ont eu lieu.
De Septembre à Décembre 2018 : 192 personnes ont effectué la démarche, 50% ont télétravaillé
1er Trimestre 2019 : 256 personnes ont effectué la démarche, 49% ont télétravaillé


STUDIO DU PLEYNET :

Le prix de vente du studio a été revu à la baisse, de 75 000€ à 60 000€