Lors de cette réunion Vendredi 11 Mars, la direction nous a développé les thèmes de ces NOE : Embauches, Rémunération, Promotion et Activité professionnelle et responsabilité familiale.
Ce qu’il
faut retenir :
- le Lundi
16 Mai (Pentecôte – journée de solidarité) sera finalement travaillé (et non en
BRTC) pour tous : Grenoble, Echirolles, Ateliers, Bureaux, suite à des
commandes reçues.
Sachant
qu’il faudra travailler 7h, la direction envisage soit de nous faire travailler
seulement 7h,
soit
de nous faire travailler une journée normale, payer normalement.
- l’inflation 2015 (Novembre 2014 à Novembre
2015) est à 0.1%, la plus basse depuis 15 ans.
La
CFTC a rappelé que ce n’est pas le niveau de l’inflation qui doit déterminer le
niveau des Augmentations salariales, mais le niveau d’activité : nombre de
machines produites, Chiffre d’affaires, résultats opérationnels. C’est pour
cela qu’il faut remettre une prime d’intéressement.
- l’inflation
2014 était de 0.3%, mais les salariés non-cadres ont été récompensés par une
augmentation de salaire de…. 0% !
- la
direction nous a présenté les évolutions des salaires des non-cadres depuis
2000, comparée à l’inflation. Il en ressort que depuis 2000, l’inflation a été
de 25% alors que les Augmentations Générales et Augmentations de Mérite ont été
de 40,7%. Mais quel salarié a eu 100% d’augmentation de mérite sur 15 ans ???
- l’ensemble
des Organisations Syndicales a donc demandé le même graphique pour constater et
comparer l’évolution du salaire des cadres. Il faut reconnaitre qu’à
Caterpillar, les évolutions du salaire des cadres sont tabous !
- les résultats
des notations 2015 pour le personnel dépendant de Caterpillar France :
Supérieur :
48 salarié(e)s
Dépassé :
285 salarié(e)s
Bonne
performance : 734 salarié(e)s
Objectif
non atteint : 31 salarié(e)s
La
courbe de Gauss est presque respectée, ouf !!!
- Promotions 2015
: 7.9% pour le personnel féminin, seulement 2.5% pour le personnel masculin.
Mais
comme il s’agit d’une discrimination positive…
- 100% des
demandes de temps partiel ont été acceptées en 2015 (56 femmes et 29
hommes)
INFORMATION :
Suite à des commandes WEX reçues, le jour de BRTC du Vendredi 25 Mars est
annulé.
Donc
l’Assemblage WEX, soudure Upper Frame, peinture PPL et les services support
associés travailleront.
PTDR elle est ou l'augmentation qui doivent nous donnés le 0.6% pour les non cadres ??? et quel évolutions des salaires des non cadres depuis 2000!!! ça fait 10 ans que je suis dans la boite et j'ai eu que 300 € de plus sur la paye a oui dans les 300 € 130 € de sup familiale et le reste ancienneté ... Wahou avec un stip a 3% on y est pas dedans mêmes avec intéressement pour ma pommes . Enfin ils mentent au US a leur grand patron et ils nous volent UNE HONTE ...
RépondreSupprimercomme par hasard les commandes tombent juste pour le jour de solidarité , si seulement c’était vrais que ça remplissent les caisses des retraites ??? non mais ont se moque de nous c'est lamentable j’espère que les syndicats n'accepte pas de nous faire travailler ce jour la, la direction n'a rien d'autre comme prétexte bande de voleur pas de reconnaissance envers les salariers pas d'augmentation de salaire toujours les mêmes qui se gavent .
RépondreSupprimerVous avez raison les gars , on voit que c'est le plein employ en France avec des salaires mirobolants de partout.
RépondreSupprimerJe croise souvent des collegues qui sont partis en 2009 , si vous saviez comme ils regrettent Cater .
Vous pourriez peut être leur laisser votre place et aller bosser dans une PME pour voir si votre gratification , stip ou meme remuneration serait la meme.
A force de cracher dans la soupe..... il faut avoir les cou...es d'aller manger ailleurs.
et moi j en connaait d autres qui ont quiter cater et qui ont le meme salaire voir plus avec 1 an d anciennete et ceux qui regrettent ont encore la vision d avant 2009 savent pas qu ils y a plus augmentation depuis 2010 ni interessement et un stip ridicule et avt que tu me disent d aller bosser ailleurs c est mon cas je prepare ma sortie mange cou.....
RépondreSupprimerTu n'as pas eu d'augmentation depuis 2010 toi ??? tu vivais soit sur une autre planète soit tu as toujours été note R4 ....
RépondreSupprimermdr c est l histoire d un mec qui a toujours crut que c etait l entreprise a son pere pas grave il en fo des gens comme toi
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