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mercredi 4 mars 2015

NOE 2015 : INTERSYNDICALE suite....



Les négociations continuent difficilement ….

Ce jour mercredi 4 mars, après 5 heures de réunion la Direction campe toujours sur ses positions en refusant catégoriquement de consacrer un budget  sur des augmentations générales ou de mérite, pour le personnel non-cadre.
Les organisations syndicales ont détaillé et expliqué une cinquantaine de revendications dont aucune n’a trouvé grâce aux yeux de nos dirigeants; même celles qui ne coutaient pas un centime ! 
La seule proposition qui nous  a été faite par la Direction est d’augmenter le STIP de 3,6 % à 3,8 % pour les non-cadres et d’accorder une enveloppe de 0,8 % au lieu de 0,6 % aux cadres sous forme d’augmentation de mérite.
Un constat de désaccord se profile à l’horizon si rien d’autre d’intelligent et sensé nous est proposé.


 Prochaine réunion jeudi 5 mars à 9 H00. 

 L’intersyndicale vous tiendra informée des éventuelles avancées salariales et vous consultera à  la fin des négociations.   

8 commentaires:

  1. Anonyme4 mars 2015 à 18:47

    Comment voulez vous que ça marche ? quand j'apprends que la majorité des monteurs de la ligne sont ok pour faire des heures et venir demain a 5 heures !!!!!!!!!! incroyable ! quel bandes de gros nazes .......................

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    1. Anonyme4 mars 2015 à 20:53

      Moi je suis monteur et je te permer pas de nous insulter...c toi le naze, à faire le beau derrièr ton pc.....allez tous vous faire voir avec vos greve, et laisser nous tranquil....on est les euls a avoir debrayer et personne pour nous aider ....les soudeur?les metode?les cadre?...et apres un délégué cgt nous dit de reprendre le taff....moi la greve, c'est finie.....

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  2. Anonyme4 mars 2015 à 21:04

    Que voulez vous qu'on fasse on peut rien faire ??? la seule chose ralentir le travail et encore il y en aura toujours pour faire accéléré il faut plus rien attendre a CATERPILLAR , seul une chose pour faire notre augmentation porté plainte pour le STIP ??? ils nous doivent cette argent ils nous baises comme ça et ben maintenant a nous de notre coté a PORTE PLAINTE et récupérer cette argent qui nous doivent BANDE DE VOLEUR LA DIRECTION VOUS ALLEZ FAIRE COULER LA BOITE ET PAS NOUS ... TOUS ENSEMBLE POUR LES STIP

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    1. Anonyme4 mars 2015 à 21:20

      Tu as tout à fait raison. Nous sommes une dizaine à l'assemblage qui vont porter plainte, et à mon avis ce n'est qu'un début. Merci de nous lire Messieurs de la Direction.

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  3. Anonyme4 mars 2015 à 23:35

    Portons plainte également pour la discrimination qui nous est faite cette année par rapport aux cadres ; sur l'augmentation de mérite ; eux ont un STIP de 9 % et une AM de 0,8%. Pourquoi une telle différence de traitement. Marre de ce faire chier pour ces pingres, nous, on sème et eux ils récoltent et puis quoi encore ? C'est notre sueur qui rapporte de l'argent à cette boite et certainement pas leurs idées de merde rétrogrades.

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  4. Anonyme5 mars 2015 à 04:59

    Tout a fait d'accord , il faut tous porter plainte pour les baiser !

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  5. Anonyme5 mars 2015 à 07:34

    pas de rapport de force pas de chocolat....ahhh ahhhh.....ils savent très bien qu aujourdhui les gens ne peuvent plus faire la greve très longtemps il faut donc penser a d autres moyen d agir......vos élus doivent y songer et vous proposez d autres champs d actions...sur ce bonne journee les low cost production...d ailleurs y a pas que la production en low cost ....l augmentation general aussi ahhhhhhhh ....trop content d etre plus làaaaaa

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  6. Anonyme5 mars 2015 à 16:09

    Juste un mot pour vous dire que la communication des élus pour informer le personnel de l'atelier d'Echirolles est nul ! c'est nous qui devons aller a la pèche au infos pour savoir se qu'il se passe en réunion . cet aprèm personne pour nous dire si nous devions badger a 14h25 , INADMISCIBLE !

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