LE BLOG DE L'ACTUALITE SOCIALE CFTC Caterpillar

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lundi 2 décembre 2013

REUNION PLENIERE DU COMITE D'ENTREPRISE - LE 28/11/2013


1)    Situation des commandes :

L’inventaire de nos concessionnaires est en hausse, ainsi que l’inventaire PDC. Le volume de commandes reçues en Octobre est en hausse, dû aux commandes pour les flottes de location pour les WEX.
Les expéditions usine et les ventes au client final sont en augmentation.

2)    Couverture des commandes TTX :

La couverture des commandes est très bonne (82% en Mars 2014), mais du coup, les premières positions libres pour de prochaines commandes sont trop lointaines, avec le risque de perdre des clients
è conséquence : passage à 15 machines par jour en Février 2014 pour réduire les délais
Le plan 2013 est inchangé à 2 497 machines. Tendance pour 2014 inchangée à 3 006 machines

3)    Couverture des commandes WEX :

La couverture des commandes est en amélioration (70% en Janvier 2014) du fait des commandes pour les flottes de location, mais il faut travailler avec le groupe produit pour Février et Mars 2014.
Le plan 2013 est inchangé à 1 619 machines. Tendance pour 2014 en hausse : 1 803 machines (+73 unités)

PRODUCTION 2013 PREVUE = 4 116 MACHINES, soit 91% du volume de 2012

TENDANCE POUR 2014 = 4 809 MACHINES

4)    Arrêt du SCEMM – Usinage des maillons :

Arrêt prévu en Mars 2014, suite à l’investissement du CERI4 et à une baisse de la demande. Un seul horaire de Janvier à Mars au lieu de 3 actuellement. 15 personnes (surtout des usineurs) sont à reclasser : 11 ont déjà retrouvé un poste, 2 changements de postes restent à approuver et 2 sont en attente de proposition.

5)    Heures Sup payées et récupérées :

La tendance sur Octobre est à la baisse, mais les chiffres annuels sont éloquents :
Depuis le début d’année, 14  733 HS payées, et 3 462 HS récupérées
Pour info : 2 HS sont effectuées les Mardi et Jeudi depuis début Septembre dans la ligne des TTX

6)     Basculement des BRTC restants (déduction de ceux posés en fin d’année) en BRTI mi décembre.

Possibilité de poser des BRTI au lieu des CP pour la fermeture de fin d’année.

7)    Utilisation par Caterpillar Luxembourg du prêt accordé de 100 Millions d’Euros par CFSA :
Alors qu’à la dernière réunion du CE fin Octobre la Direction était incapable de justifier l’utilisation de ce prêt, elle vient enfin de révéler que ce prêt avait permis à Caterpillar Luxembourg d’acquérir la société suédoise BERG pour un montant de 130 Millions d’Euros. Cette société est spécialisée dans les solutions et systèmes de propulsion de moteur pour l’industrie marine et emploie 350 personnes (dont 300 en Suède).

Bizarrement, en tapant sur internet « BERG CATERPILLAR », une page du site www.zacks.com indique l’achat de la société Johan Walter Berg par Caterpillar… le 2 juillet 2013 !!!

Alors que la Direction affirmait le mois dernier ne rien savoir. Une chose est sûre, on ne nous dit pas tout !

3 commentaires:

  1. Vive la langue de bois chez Caterpillar ! En attendant les salarié(e)s de CFSAS sont pressés comme des citrons !! Allez au boulot les petits pions des Multinationales Capitaliste, il y a des actionnaires à ENGRAISSER !!

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  2. c'est vrai qu'on n'a pas besoin de cet argent, on a tellement de primes !!!!!
    merci de tout faire pour remettre en place une prime d’intéressement
    on veut juste notre part du gateau

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  3. Le début d'année s'annonce au taquet, la suite on la connait.
    Pour le prêt de 100 millions, c'est un manque à gagner pour le personnel car ce fric est le résultat de notre boulot, c'est notre richesse et on ne le reverra jamais.
    Alors à quoi bon se défoncer le cul ?

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