Les Ponts suivants sont envisagés en 2014 :
Vendredi 2 Mai = CP
Vendredi 9 Mai = CP
Vendredi 30 Mai= BRTC
Lundi 10 Novembre = BRTC
Lundi 9 Juin : Journée de
solidarité (Pentecôte) = BRTC
FERMETURE ETE 2014 : sous
réserve de modification de l’activité prévue
- U/C, Réductions finales,
Composants et Services Support :
2 semaines obligatoires du 28/07 au 10/08, avec
possibilité de poser 1 semaine avant ou après
- TTX / WEX et Services
support rattachés :
3 semaines obligatoires du 28/07 au 17/08
- Bureaux et Services
supports non liés à la production :
2 semaines obligatoires du 28/07 au 10/08, avec
possibilité de poser 1 semaine avant ou après
- Bureau d’Etudes :
1 semaine obligatoire du 28/07 au 03/08, avec
obligation de poser 1 semaine avant ou après
- Finances :
2 semaines consécutives obligatoires entre le 14/07
et le 24/08, avec possibilité de poser 1 semaine avant ou après.
Tous les salariés désireux de prendre plus de congés
que ceux imposés ci-dessus doivent informer leur hiérarchie le plus rapidement possible pour des
questions d’organisation (1er arrivé = Premier servi)
Les 2 restaurants d’Entreprise (Grenoble et Échirolles) seront fermés du 28/07 au 17/08
Les cars de ramassage ne circuleront pas du 28/07 au
17/08
FERMETURE HIVER 2014 :
Du 24 Décembre 2014 au soir jusqu’au Lundi 5 Janvier
2015 è A valider lors du CE de Sept 2014
PROCHAINES RÉUNIONS NAO : Remise
des revendications à la Direction fin Janvier
- Mardi 4 Février
- Mardi 11 Février
- Jeudi 13 Février
- Jeudi 20 Février
è EXPRIMEZ-VOUS, QU’ATTENDEZ VOUS DE
CES NAO ???
FAITES
NOUS PART DE VOS REVENDICATIONS
Nous voulons un intéressement et si la direction est pour ne commencez pas à chipoter de plus nous voulons une augmentation générale de plus de 2% .Pour le mérite de 0.5à 1% serait le top.
RépondreSupprimerMoi je dis : un interessement, un stip une AG a 2%, du merite sauf pour les branleurs,la mutuelle payé à 100% par ce radin de patron,3000€ que la CGT nous doit, une participation aux bénéfices importante,une prime exceptionelle disons 2000€ (nette bien sûr) la possibilité de se la couler douce comme tous les délégués de cette boite....Merci.
RépondreSupprimerVoilà ce qu'on veut....mais je dois rêver .
Salut, je suis délégué, je me la coule pas douce, je travaille en nuit, j'ai 15 heurs de délégation, sur ses heurs, je prends que 4 heurs pour pouvoir faire mon travail de délégué les autres heurs, j'en fais cadeau au patron, je ne suis pas comme certaine délégué qui prend leurs 15 heurs voir plus.
Supprimerquelles sont vos revendications pour les NAO?
RépondreSupprimerQuand je lis vos commentaires je suis encore plus content d'avoir quitté le navire, continuez comme ça et c'est dans la plus grosse boîte de France que vous travaillerez. Sortez vous les doigts du cul et mettez vous au boulot au moins 6 hrs par jour et tout ira bien mieux pour tout le monde. PS : Bjr Philippe.
RépondreSupprimerCGT ET FO la nouvelle union syndicale ils signent tous les deux un accord de merde FO je comprend mais CGT pour signer le patrons leur à surement donné de l'argent de vrais vendu quel honte
RépondreSupprimermais ils ont signé quoi au juste, quelqu un pourrais répondre, on entend tout et n importe quoi dans cette boite
Supprimerc est vrai t as raison il est de notoriété publique que la CGT est du coté du patron
SupprimerC'est aux syndicats qui ont signé cet accord de s'exprimer en premier !
SupprimerTu crois que la cegete va s'exprimer elle ce cache elle ne vient plus en mote pour nous voir elle sais le merde qui sont fait perte d’intéressement signature qui avantage les cadres et je passe sur certaine chose. avant il y avait un syndicat de patrons maintenant il y en a deux et j’espère que les salaries commence à ouvrir les yeux et qu'ils ne voteront plus ces deux syndicats minables car si ils repassent au élection on travaillera gratuit .ET OUI 104000 € à rembourser les patrons les tiennes part les couilles et à cause de ces bouffons c'est nous qui payons.
SupprimerCATERPILLAR, CGT et FO meme combat à quand une SARL
De quel accord ?
RépondreSupprimerUn accord sur la prévoyance a été signé par la cegète et FO. La CFTC ne la pas signé car les cadres étaient avantagés (D'après la CFTC )....
SupprimerA quand des infos sur ce sujet ?
putain c'est quand que les gens vont enfin ce réveiller et arrêtez de croire les belles paroles de ces bouffons de la CGT là on voit bien leur jeu. Signer un telle accord pour les cadres sachant qu'ils parlent toujours de discrimination et après il prétende être le seul syndicat pour les ouvriés foutaise. (Je vais me dés indiquer de la CGT car je suis un adhérent depuis plusieurs années et qu'ils me déçoive de plus en plus ) Merci CFTC même si vous ete plus petit que la CGT mais vous au moin vous faite preuve de votre réelle envie de faire de bonne chose pour nous.
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