3ème réunion NOE 2017

Premières propositions de la direction pour ces NOE 2017 :

- STIP : +0.5% (de 3.4% à 3.9%), avec possibilité de passer tout ou partie de ces 0.5% en AG (voir même descendre à un STIP à 3% et mettre 0.9% en AG ! Malgré l'accord signé l'an dernier pour 3 ans)

- AG : 0.5%, avec possibilité de répartir l'AG selon un montant fixe

- Augmentation des plus bas salaires, après application de l'AG et l'AM, pour atteindre un salaire minimum mensuel à 1 680€ (340€ de plus que le Smic 2017, avec la gratification)

- AM : 0.5%

- Budget promotions : 0.2%

Alors qu’un accord a été signé en 2016, suite à un référendum validé par près de 68% du personnel, pour faire évoluer le % de STIP des non-cadres pour les années 2016 à 3.4%, 2017 à 3.9% et 2018 à 4.4%, la Direction donne l’opportunité aux OS de revenir sur cet accord, en pouvant baisser le % de STIP pour 2017 à 3.4% (ou même 3% !) au lieu de 3.9%, et de basculer la différence en Augmentation Générale.

Exemple pour un salaire de 2 000€ brut mensuel :

STIP à 3.4% en 2016 avec un facteur à 0.5 (non définitif) :

2 000€ X 13 X 0.5 X 3.4% = 442€ de prime exceptionnelle STIP

Augmentation Générale de 0.5% = 2 000€ X 0.5% = 10€ par mois

Il faut donc 44.2 mois avec l’Augmentation Générale pour obtenir le même montant que la prime exceptionnelle STIP.

VOUS VOULEZ DU POUVOIR D'ACHAT TOUT DE SUITE OU PRESQUE RIEN PENDANT 44 MOIS ????