2ème Réunion de Négociation du temps de travail

POUR LES SALARIE(E)S DISPOSANT DE 9 JOURS DE BRTC

Nous avons demandé à pouvoir démarrer la journée de travail le matin dès 7h30, au lieu de 7h42 actuellement.

Ceci permettrait aux salariés concernés de prendre une plus grande pause repas de 42 mn (au lieu de 30), tout en pouvant sortir dès 15h30.

Nous attendons la réponse de la direction.

Mais il ne sera plus possible de rentrer dans l’entreprise 30mn avant son horaire.

L’heure de départ maximum serait 18h30.

La modulation du temps de travail se traduirait par un temps de travail effectif de 36h30 à la semaine, et non plus de 7h48 à la journée.

Les heures qui seraient effectuées en plus de ces 36h30 ne seront pas payées en Heures Supplémentaires. Pour être payé en HS, il faudra l’accord de votre superviseur, comme c’est déjà le cas aujourd’hui.

POUR LES SALARIE(E)S DISPOSANT DE 15 JOURS DE BRTC

Les nouveaux horaires proposés par la direction ne faisant pas l’unanimité et n’obtenant pas une adhésion forte dans les différents horaires concernés,

la direction envisage de ne pas changer les horaires de l’atelier.

Pour information :

Horaire Jour = 810 salarié(e)s

Horaire Soir = 137 salarié(e)s

Horaire Nuit = 50 salarié(e)s

L’horaire des Samedis Collectifs de l’horaire Jour pourrait être, en fonction des secteurs, mais sans obligation : 5h30 – 11h30

                                                                                                                                                                            

               CFTC, le syndicat qui vous informe