LE BLOG DE L'ACTUALITE SOCIALE CFTC Caterpillar

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lundi 5 octobre 2009

FLASH INFO


* L'avenant n°5 à l'accord des 35h a été ratifié ce matin par notre syndicat aprés la réunion du comité d'entreprise.

*La surprime de 6000€ (pour les 600 personnes licenciées dans le cadre du PSE) sera vérsée à la fin de leur congé de reclassement.

* Pour les personnes qui n'ont pas souhaité prendre le congé de reclassement, la surprime leur sera vérsée à la fin du mois d'octobre.

LA CFTC SOUHAITE BONNE CHANCE POUR L'AVENIR AUX PERSONNES LICENCIEES ET DE RETROUVER DU TRAVAIL LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE.

23 commentaires:

  1. meme pour les personne qui on fait un depart volontaire? perso j'ai fait un départ volontaire j'ai crée un entreprise jy ai le droit? merci davance pour la reponse et courage aux personne qui sont encore a CAT

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  2. Et les gens en depart volontaire ???
    Fin octobre egalement ?
    Merci

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  3. et pour ceux qui ont fait un depart volontaire, dans quelle categorie sont ils?
    Merci

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  4. ce n est plus 7000 mais 6000 ????

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  5. en etant en formation mon conges de reclassement et repoussé en mars 2010, Pour mon cas la prime sera versée en janvier ou mars?

    merci d'avance.

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  6. CFTC, Pourriez vous répondre SVP ?
    merci

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  7. pour 1,2,3
    bonjour,
    vous savez pas lire:
    (en cas de oui 6000 à 7000 euros seront versé aux 600 licenciés, il n'est pas marqué au 478 licenciés, car pour moi 478 licenciement +122 départ volontaires = 600)
    de plus les syndicat nous l'on dit et re dit re re dit!!!!!!!!!!

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  8. 7 nous 1,2,3 on demande confirmation avec cater il faut s'attendre a tous !!!!!!!!!!

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  9. 7 : Du calme mon garçon. Tout le monde n'est pas aussi malin que toi.
    C'est mieux de se faire préciser non ? Les infos sont tellement changeantes parfois ( maintenanton parle de 6000 au lieu de 7000€ selon tableau du CE !? (question 4)

    Ou vois tu d'ailleurs 600 licenciés ? Je ne vois que le mot "licenciés" en rouge. Donc ca pourrait aussi bien ne concerner que les 478 à présent. D'ou la même question 1,2,3.

    Restons Zen

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  10. Primes de départs du PSE base 600 suppression de postes
    Ancienneté du salarié Indémnités de volontariat Indemnité de préjudice moral
    Entre 0 & 8 ans 17 500 € + 7 000 € 16 500 € + 7 000 €
    Entre 8 et 15 ans 19 500 € + 7 000 € 17 500 € + 7 000 €
    Entre 15 et 25 ans 21 500 € + 7 000 € 18 500 € + 7 000 €
    Au-delà de 25 ans 23 500 € + 7 000 € 19 500 € + 7 000 €
    Plancher quelle que soit l'ancienneté 22 000 € + 6 000 € 22 000 € + 6 000 €
    Plafond (quelle que soit l'ancienneté) 24 mois de salaire sans changement 24 mois de salaire sans changement

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  11. c'est pour sa quon demande confirmation ns 1,2,3 on fait parti quan meme d'un plan social!!!!
    merci d'une reponse

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  12. il semble logique que tout le monde partage le gateau........

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  13. Merci 10! En résumé on touche 28 000 euros en plus du préavis et des CP en plancher et 2 ans de salaire net d'impôt en plafond... C'est presque mieux que les 50 k euros de Continental ou Nortel?! Pas mal négocié les gars.

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  14. 13 : en quoi c'est mieux que 50K€ de Continental ??? T'as 22K€ de CP et de Preavis ? hé bé

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  15. l ouvrier lambda tout en bas de l échelle7 octobre 2009 à 12:28

    o les gars merci d avoir pensé aux "collegues" pour le referendum!

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  16. 13 redescend sur terre, polutnik c est pas le pere noel

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  17. cftc , pourriez vous nous communiquer le montant total de l'enveloppe pour les 600. merci.

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  18. 18.Nous n'avons pas le montant global des 600.
    Quoi qu'il en soit les personnes licenciées dans le cadre du PSE toucheront entre 6 et 7000 euros.

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  19. meme les depart volontaire? merci

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  20. oui,car ils font partis des 600 personnes licenciées.

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  21. merci CFTC vous vous batez bien encor 1000 merci meme si des personne critiques vos action courage a toute et tous

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  22. J'ai reçu les 6000€ alors que je suis en congé de reclassement. Donc c'est pas à la fin du congé qu'on reçoit, mais là maintenant!!!

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