LE BLOG DE L'ACTUALITE SOCIALE CFTC Caterpillar

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lundi 30 novembre 2020

COMPTE-RENDU CSE PLENIERE - LUNDI 30 NOVEMBRE

  Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux.

CALENDRIER DE PRODUCTION – ECHIROLLES :

Vendredi 4 Décembre : Chômage pour toutes les lignes

Vendredi 18 et Mercredi 23 Décembre : Chômage pour toutes les lignes EMD

CALENDRIER DE PRODUCTION – GRENOBLE :

Mercredi 23 Décembre : Chômage pour Usinage RF


INFORMATION SUR LA GESTION DU BREXIT :

Au 31 Décembre 2020, rétablissement des formalités douanières et application des nouveaux accords (s’il y en a).

A partir du 1er Janvier 2021 : Rétablissement des droits de douane (Import/Export), nouveaux contrôles aux frontières, réorganisation des circuits logistiques et d’appro…

Impact sur les premiers mois de l’année : Engorgement aux frontières, temps de transport rallongés, fournisseurs non prêts (environ 50 anglais dont 4 Inter compagnies).

Mesures mises en place : stock sécurité, redéfinir le process d’appro des boîtes CDD, nouveau process de distribution.

 

PIRATAGE FICHIER PERSONNEL CFSA SERVEUR MERCER :

En 2018, suite à un incident technique, MERCER partage un fichier avec les noms, prénoms et numéro de Sécurité Sociale du personnel de Caterpillar avec son prestataire VISIATIV, qui aurait dû le détruire une fois l’incident réglé. Sans autorisation, un salarié de VISIATIV a transféré le fichier sur un serveur de stockage personnel dans le Cloud.

En Septembre 2020, VISIATIV a informé MERCER que le fichier et ceux d’autres clients avaient été piratés.

Néanmoins, le risque est limité, soyez vigilant par rapport aux courriers électroniques.

REGLES DES CONGES PAYES ANTICIPES :

La prise de congés anticipés n’est pas un droit pour le salarié. Elle nécessite l’accord de l’employeur, qui est libre de refuser. S’il accepte, il est conseillé de formaliser l’accord par écrit, en précisant le nombre de jours et leur date.

Dans certains cas, l’employeur peut aussi proposer au salarié de prendre des jours par anticipation (lors d’une baisse d’activité par exemple). Le salarié doit donner son accord et ne peut pas être contraint d’accepter.

RAPPEL : les fermetures usine d’été et d’hiver doivent être couvertes par des congés.

 

 PROLONGATION DE LA FERMETURE DE LA MAISON DU CE :

A l’unanimité, tous les élus du CSE ont approuvé la prolongation de la fermeture de la Maison du CE jusqu’à fin Janvier 2021. Un point sera fait fin Décembre.


2 commentaires:

  1. Bonjour la CFTC il paraît que vous voulez signé l'accord NAO il paraît que vous et force ouvrière vous avez tous été très bien noté bravo les syndicalistes

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  2. Bonjour, il faudrait mieux te renseigner car il parait que, ce n'est pas la réalité. La CFTC reste sur les positions de l'intersyndicale. Je t'invite à discuter avec les élus de la CFTC pour savoir si ils ont été très bien noté

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