Réponses aux revendications communes :
AG : Non juste du Mérite pour l’instant
AM : Oui, mais pas à 1.5%
50 CDI : Des CDI oui, mais pas d’engagement sur
un nombr défini
Mutuelle à 70% par l’employeur : Non
Prime COVID : Non
Salaire mini de 1 750€ : Oui, après
application du Mérite de cette année, avoir 4 ans d’ancienneté et être noté
Bonne performance ou plus cette année
Flexibilité des horaires Bureau sur 2 semaines :
Oui sur 2021, avec un avenant
Enfants malades : Non, car déjà plus favorable
que le légal
Prime Transport : Non, mais étude sur la mise
en place d’un forfait Mobilité durable dans la limite de 200€, éligibilité et
conditions à définir en début d’année pour mise en œuvre Avril 2021
1ère PROPOSITION :
1% AM
0.1% Promotions
Prochaine
réunion le 19 Novembre
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