NOUVEAUX FACTEURS INDIVIDUEL DE PERFORMANCE - PRIME STIP

Comme annoncé dans notre dernier Compte-Rendu de la plénière du CSE de Février, les Délégués Syndicaux ont été convoqués.

Suite à une plus grosse enveloppe STIP que prévu, voici les nouveaux Facteurs Individuel de Performance (FIP), pour calculer la prime STIP, payable fin Mars.

R4 = 50%

R3C = 85% au lieu de 80%

R3B = 105% au lieu de 100%

R3A = 108% au lieu de 103%

R2C = 120% au lieu de 106%

R2B = 125% au lieu de 107%

R2A = 130% au lieu de 108%

R1C = 150% au lieu de 112%

R1B = 160% au lieu de 113%

R1A = 170% au lieu de 114%