LE BLOG DE L'ACTUALITE SOCIALE CFTC Caterpillar

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vendredi 1 juin 2018

COMPTE-RENDU CE PLENIERE - 31 MAI 2018

Pour des raisons de confidentialité, les volumes de production sont affichés dans les panneaux. 

SAMEDI COLLECTIF ECHIROLLES :

Samedi 9 Juin : Toutes les lignes

JOUR DE BRTC ANNULE ECHIROLLES :
Vendredi 22 Juin : Il n’y a plus de BRTC

SAMEDIS COLLECTIFS GRENOBLE :
Samedi 2 Juin : La grande majorité des lignes
Samedi 16 Juin : La grande majorité des lignes
Samedi 7 Juillet : La grande majorité des lignes

PARTICIPATION DES SALARIES AUX RESULTATS DE L’ENTREPRISE :
Eligible si plus de 3 mois d’ancienneté.

MONTANT DE LA PARTICIPATION (ESTIMATION) :
- Pour un salaire de 2 000€ brut/mois = 274€ brut
- Pour un salaire de 2 500€ brut/mois = 342€ brut
- Pour un salaire de 3 000€ brut/mois = 411€
Envoi des courriers mi-Juin, et paiement début Juillet (si paiement alors imposable).


VOTE ELECTRONIQUE :
A l’unanimité, tous les élus ont voté contre le vote électronique aux prochaines élections professionnelles prévues en Novembre 2018. Le respect de cette date nécessite un accord collectif sur la mise en place du Comité Social et Economique qui va remplacer le Comité d’Entreprise, le CHSCT et les délégués du Personnel.

OBSERVATOIRE DES METIERS :
La discussion à mi-année (mid-review) doit avoir lieu en Juin et aborder les sujets suivants:
- les objectifs pour 2018,
- les points forts du salarié,
- les points à améliorer.
Mais nous avons informé la direction que de nombreux services n’ont toujours pas leurs objectifs pour l’année 2018, ce qui compromet grandement les chances de les atteindre ou
de les dépasser étant donné qu’il ne reste plus que 7 mois de travail sur 2018 (dont Août).

RAPPORT DU MEDECIN DU TRAVAIL :
En 2017, il y a eu 52 alertes concernant les Risques Psycho-Sociaux (charge de travail, problèmes relationnels, organisation du travail…), contre 48 en 2016.
Soit une augmentation de 8%. Alors qu’on nous parle de Qualité de Vie au Travail !
Un point mensuel est fait au CHSCT mais aucune information n’est communiquée (quelle catégorie est touchée ? quels secteurs ? quelles actions ? quel suivi ?)
Depuis 5 ans, 50% des Sections Managers ont déclenché la Cellule d’alerte.

CHANGEMENT DE LA GESTION DES PRETS DU CE :
En 2019 aura lieu le prélèvement des impôts à la source.
Tous les Acomptes, Saisie ou prélèvements sur salaire, prêt du CE seront déduits du Bulletin
de paie. Mais le salaire ne pourra pas être inférieur au RSA.
Le Comité d’Entreprise ne pourra plus accorder de prêt en cas de découvert bancaire, il faudra un caractère social pour l’obtenir (exemple : paiement d’une facture EDF).  

2 commentaires:

  1. quand on voit que les chefs donne toujours des jours aux memes personnes et pas aux autres :/ alors c'est comme ca que les arrets maladie pleu dans l'usine et il y a trop d'absent du jours au lendemain car ses personnes n'ont pas l'accords, et cela crée des tension dans les lignes . FAVORITISME voila d'ou viens les Risques Psycho sociaux!!! merci pour les infos en esperant vous voir tournée un jour ?

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  2. Bonjour , si pour avoir un pret CE il faut que je montre une facture a payer si je comprend bien le nouveaux system ? et comment cela se passe si je recoit plein de facture car en ce moment on est super bien payé par caterpillar et je pense que tous le monde a du mal a joindre les deux bout ? en plus certaines personnes prennais ce pret pour partir en vacances aussi au moins une semaine en bord de mer pour les vacances . MERCI DE VOTRE REPONSE

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