SITUATION DES COMMANDES
Pour des raisons de confidentialité, veuillez
retrouver ces informations dans les panneaux d’affichage.
ECHIROLLES :
2 Samedis
Collectifs : WEX + MF5 : Samedi 11 Juin et Samedi 25 Juin.
En plus des HS !
GRENOBLE :
Samedis
Collectifs : Usinage RF + duo Coneseals : Samedi 4 et 18 Juin,
Samedi 2 Juillet.
PARTICIPATION DES SALARIES AUX RESULTATS
DE L’ENTREPRISE :
CFSAS :
Pas de déclenchement de participation, car baisse du bénéfice net (baisse de
l’activité)
CCS :
Augmentation du montant de participation, car amélioration du bénéfice net.
Salaire Brut
de référence : 1 800€/mois è Participation de 47€
Salaire Brut
de référence : 2 500€/mois è Participation de 65€
Paiement
immédiat, ou placement de tout ou partie. Envoi des courriers par la SG
mi-juin.
AVANCE GRATIFICATION – JUIN :
582€ si
embauche avant le 1/01/2016, 485€ si embauche en 01/2016, 388€ si embauche en
02/2016, 291€ si embauche en 03/2016, 194€ si embauche avant en 04/2016, 97€ si
embauche en 05/2016.
EFFECTIFS :
Au 30 Avril
2016, nous ne sommes plus que 1 514 salarié(e)s en CDI.
Auquel il faut
enlever 45 Congés de Fin de Carrière. Ainsi que 124 personnes en longue maladie
ou invalidité. Et on ne parle même pas de l’absentéisme !! Les salariés
présents, comptez-vous !!
Merci à la CFTC de donner toutes ces informations, ( ne parlons même pas de la cfdt et cgt aux abonnés absent depuis des lustres, il ferait mieux de fermer leur site ! ) PS :FO donne aussi qqles infos.
RépondreSupprimerBonjour,
RépondreSupprimerC'est quoi cette histoire de participation pour CCS et pas pour CFSAS? Il y a plus de benefices en France je crois, tout va a Genève, on est usine de production et pas de profit? Ou je me trompe??
Bonjour,
SupprimerLe calcul de la participation est le suivant :
1/2 (bénéfices net - 5% Capitaux propres) X (salaires bruts / Valeur ajoutée)
Le déclenchement de CCS profite à tous les salariés (CCS et CFSAS) : tout le personnel de Caterpillar France touchera une participation.
C'était déjà le cas l'année dernière, seul CCS avait déclenché le paiement de la participation pour tous.
Une possibilité pour toucher une participation plus importante serait de distribuer des dividendes aux actionnaires, ce qui ferait baisser les capitaux propres, une étude est en cours au niveau de Cat Inc.
ok merci de l'info
RépondreSupprimerbon courage CFTC et continez comme ça !
Bonjour.
RépondreSupprimerOn parle d'un jugement le 16 juin c'est a propos de quoi?
merci.
il s agit du stip que cat à oublié de verser.:-)
RépondreSupprimerBonjour avez-vous des infos par rapport a ce qui se dit hier au tribunal de Valence?
RépondreSupprimerc est-ce vrai que les avocats de caterpillar au procès du 14 juin se sont servi de l'accord nao qui a été signé cette année?
RépondreSupprimerIl parait que c'est l'avocat de la CFDT qui en a parlé en premier. Pas celui de Caterpillar.
SupprimerEt alors?
Supprimerd abord c est pas les avocats comique c est le conseiler financier de Caterpillar et cfdt a t il signer accord alors qu ils ont porter plainte comme cgt oui ou non restons logique je pleure pour 9 pour cent et je signe a 3,4 pour cent ????????
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