NOE 2016 + DIVIDENDES ACTIONNAIRES

Ce Vendredi 11 Décembre a eu lieu la première réunion des Négociations Obligatoires d’Entreprise 2016.

JOURNEE DE SOLIDARITE :                

Lundi 16 Mai – Pentecôte : 1 jour de BRTC

POTENTIALITE DES PONTS :

Jeudi 5 Mai – Ascension

Vendredi 6 Mai : 1 jour de CP

Jeudi 14 Juillet – Fête nationale

Vendredi 15 Juillet : 1 jour de CP

FERMETURE ETE :

ECHIROLLES : TTX et WEX (et les services supports : NPI, Achats, Méthodes, Supply Chain) :

Fermeture obligatoire de 3 semaines : du Lundi 1^er au Vendredi 19 Août

Réductions Finales, TRF, Sub moteurs (et les services supports associés) :

Fermeture obligatoire de 3 semaines : du Lundi 1^er au Vendredi 19 Août

GRENOBLE : U/C et Composants (et les services supports associés) :

Fermeture obligatoire de 2 semaines : du Lundi 1^er au Vendredi 12 Août,

avec 50% de présence du Lundi 25 Juillet au Vendredi 29 Juillet et 50% de présence

du Mardi 16 Août au Vendredi 19 Août. Mais obligation de prendre 3 semaines de congés

BUREAUX et Services supports non directement lié à la production (Ressources Humaines, Releasing, Méthodes avancées) :

Fermeture obligatoire de 2 semaines : du Lundi 1^er au Vendredi 12 Août

Mais obligation de poser une 3^ème semaine de congés, avant ou après.

FINANCES, BUREAU D’ETUDES, ACHATS (Grenoble), INFORMATIQUE :

2 semaines consécutives obligatoires entre le Lundi 11 Juillet et le Vendredi 26 Août,

avec possibilité d’accoler une 3^ème semaine de congés.

PREVISION FERMETURE HIVER 2016 (confirmation en cours d’année) :

5 jours de CP, du Lundi 26 au Vendredi 30 Décembre

PROCHAINES REUNIONS NOE :

Vendredi 4 Mars, Mardi 8 Mars, Vendredi 11 Mars et Mardi 15 Mars

INFORMATION DIVIDENDES :

PEORIA, Illinois- le 9 Décembre 2015

Le conseil d'administration de Caterpillar Inc. a voté aujourd'hui le maintien du dividende trimestriel de soixante-dix-sept cents (0,77 $) par action ordinaire, payables le 20 Février 2016, aux actionnaires inscrits.

 «Je suis heureux d'annoncer que nous maintenons le dividende trimestriel de Caterpillar. Notre bilan est solide, ce qui nous permet de récompenser les actionnaires à travers les cycles. Le versement d'un dividende pendant cette période d’incertitude économique est une priorité pour l'utilisation de notre trésorerie ", a déclaré Caterpillar PDG Doug Oberhelman.

"Nous avons augmenté le dividende trimestriel de 83% depuis 2009, y compris l'augmentation de 10% de notre dividende trimestriel en Juin. Cette feuille de route et le rachat pour 2 milliards de dollars d’actions réalisées en 2015 démontrent clairement notre engagement envers les actionnaires ".

Caterpillar a payé des dividendes élevés à ses actionnaires pendant 22 années consécutives, et depuis 2007, le dividende distribué a plus que doublé.

Caterpillar a payé un dividende chaque année depuis que la compagnie a été formée et a versé un dividende trimestriel depuis 1933.

RAPPEL : Message de Doug Oberhelman du 24 Septembre 2015 aux membres du personnel de Caterpillar

En 2012, nos ventes et revenus étaient de l’ordre de 66 milliards de dollars.

Nos ventes et revenus ont depuis lors décliné chaque année, et il y a de forts risques que 2016 ne soit notre quatrième année consécutive de baisse.

Cette situation de s’est jamais produite dans l’histoire de notre société.

J’espère que vous comprendrez pourquoi cette situation nous amène à prendre des mesures aussi difficiles, qui peuvent vous affecter, affecter votre famille, vos amis ou votre communauté locale.

ð    L’activité économique de l’entreprise va mal,

mais le portefeuille des actionnaires ne s’est jamais aussi bien porté !