COMPTE RENDU DE LA DERNIERE REUNION SUR LES NAO
DU 18 FEVRIER 2010
DERNIERES PROPOSITIONS DE LA DIRECTION
Instauration d’un salaire mini entreprise : 1500€ brut sur 13 mois Soit
1625€ brut sur 12 mois ou 1268 € net sur 12 mois (effectif au 01/03/2010)
Augmentation générale : 1% au 1er Mars 2010 (si un avis est donné au CE avant le 4Mars 2010).
Augmentation de mérite : 0.8% au 1er Mai 2010.
Promotion : 0.5 %
Intéressement : des négociations auront lieu à partir du 2éme semestre 2010, pour une éventuelle mise en place en 2011(si un accord est ratifié avant fin Juin 2011).
Révision des primes d’intégration soir et nuit : la direction repousse son projet d’un an.
Salaire mini entreprise : 82 personnes sont concernés par un rattrapage de salaire.
Augmentation de mérite : environ un tiers des salariés non cadres vont pouvoir prétendre à une augmentation, allant de 1 à4%.
Ce projet d’accord sera présenté aux organisations syndicales le mercredi 24 Février 2010 à 14h00.
Trouvant ce projet inacceptable et bien en deçà de nos revendications, la CFTC ne
ratifiera pas cet accord.
Merci,merci, merci beaucoup patron,vous etes trop bon!!!!!
RépondreSupprimerSalut les gards,
RépondreSupprimerjuste pour vous dire faites pas les cons messieurs, pensez aussi à l'avenir si pas signé rien à la clefs, alors reflechissez y, les collégues ont non marre mais bordel faut quand meme penser à demain.
Allez messieurs bonne soiree a tous
Faut-il qu'il soit ratifié pour que l'accord s'applique ?
RépondreSupprimerOu bien il s'appliquera quoi que les syndicats fassent ?
Yo vintc tu m à prouvé jeudi que tu à des bourse plus grosse qu'une mongolfiere toi au moin ta pas peur de la direction
RépondreSupprimerC'est déja ça ,il faut signer l'accord si non on aura rien.Merci de prendre en compte mon avis,je fais partis dse bas salaires.
RépondreSupprimerFaut travailler pour ce qu'on nous paye et rien d'autre 0,8 % d'augmentation ben ça fera 0,8% d'effort et pas plus.
RépondreSupprimerAprés si ça ferme ça fermera pour tout le monde faut pas rever. Qui recrutera des directeurs qui ont pa su tenir une boite ? Personne.
n 6 tout a fait d accord avec toi mieux greve sur le poste de travail c est a dire travail au ralenti coome ca les chiens de garde n ont rien a dire .57ans. 38 ans de boite pendant le pse tout les jours a la maison du ce .meme pendant le chomage partiel greve greve greve greve
RépondreSupprimerOn reste au boulot et on fout rien !!
RépondreSupprimerExactement comme eux avec avec leur augmentation de merde à 3 euros !!!
GREVE GENERALE !!!
GREVE GENERALE !!!!
Tous le monde en a plus rien a foutre de cette boite mais tant q'on y est on va pas se casser, on est pas fou !!!!
GREVE GENERALE !!!!
Aallez les gars on nous montre l'exemple : TOTAL,IKEA. ..
RépondreSupprimerGREVE GÉNÉRALE
Travailler au ralenti ... c est quoi le changement ?
RépondreSupprimerQue tous ceux qui ne sont pas content se CASSENT !!!!et vite ....
RépondreSupprimerAllez voir ailleur bande de belus .... des boites qui ont fait 15% de + de benef donne 0.5 de general , alors OUST.....
Il faut ratifier cet accord est attendre la reprise .... là des débrayages seront efficaces .
Les CGTistes sont tous content d'être encore là .... à rien branler à + 2000 euros par mois n'est-ce pas COHEN , Nicolas BENOIT , PICARRETA le roi du JT et tous les autres mange mer.....
Pensez à nous petits salaires et signez....
tres bonne idée , TRAVAIL AU RALENTI POUR TOUT LE MONDE !
RépondreSupprimerLe N°11 c'est toi le mange me... tu te contentes de ton petit salaire misérable ? Bravo ! c'est bien !
RépondreSupprimerC'est pas avec des gens comme toi que les luttes salariales ont avançées !
Des gars comme toi se font marcher sur la gueule sans rien dire !! tu attends quoi ? qu'il y a 9000 machines en production par an ?
Travail ! allez c'est bien défonce toi le cul pour ta boite !
Et arréter de chiez sur les organisations syndicales ! Si ils n'étaient pas là tu aurais un salaire encore plus misérable !
Des types comme toi dans la vie ont les appelent des MOUTONS !
Les moutons ne font jamais grèves,et protestent jamais c'est bien connu. Mais faudra penser à te tondre aprés l'hiver.
Cheres tetes pensantes( c est pour rire, car pour l instant j ai rien vu de concret) de la CFTC, veuillez afficher clairement votre position! S agit pas de dire " on signe pas , on est pas d accord, inacceptable etc etc......" que faites ou ferez vous de CONCRET, si pas de nouvelles je penserai que vous etes satisfaits sans avoir le courage de le dire.
RépondreSupprimerPour travailler au relenti, il va falloir accelerer le rithme. Trop fatiguant
RépondreSupprimerEt toi n°13 des types comme toi dans la vie on les appelent des sans avenir, gueuler pour rien,sans voir plus loin que le bout de son nez, travaillant 2 heures par jour et emmerdant tout le monde,il faut savoir se battre en temps et en heures et pas faire n'importe quoi....on est plus a la maternelle pour parler comme ça , savoir prendre ses propres decisions et en assumer les consequences,car si tu suis un syndicat sans reflechir c'est toi le mouton..,et trouve une autre boite qui te payera pour bosser 2 heures par jour.....va chez un artisan et on en reparle...
RépondreSupprimerN°14 Sache que notre position est claire nous ne signerons pas un tel accord car comme nous le répétons une fois de plus pour la CFTC le compte n’y est pas.
RépondreSupprimerIl est vrai que nous ne somme pas comme certain syndicat qui hurle et qui ce fait remarquer et qui la plupart du temps n’obtienne rien.
Nous préférons nous consulter d’abord avec les autres syndicats pour mettre une stratégie en place pour satisfaire aux mieux les salariés.
Aujourd’hui nous allons nous réunir avec la CFDT et FO pour organiser une intersyndical à 3.
Le n°16 :
RépondreSupprimerSans avenir mais c'est toi et Cater qui sont sans avenir.On n'est pas chez un artisan ! Rien à foutre des artisans ! Ils se cassent le cul 12 heures par jour pour crevés à 50 ans d'une maladie de merde. Si j'avais voulu j'aurais bossé chez un artisan.
Mais ouvre les yeux mon pote ! On est chez Caterpillar : le plus gros vendeur de machine de BTP au monde.Se battre en temps et en heure tu nous dis, mais si on se bat pas maintenant on est mort.Quand les Wex on fait grève tous le monde disait : pas maintenant ! attendez les négoc ! et des tas d'autre conneries .....
Et maintenant on attends quoi ? De retravailler les samedis, que les commandes reprennent ? Mais t'es fou c'est maintenant qu'il faut se bouger le cul.
Mais peut être que tu attends tout simplement que les autres se battent à ta place et que tu en profite ensuite ? Comme d'hab !
Je suis sur que tu es le genre de type qui penses que la lutte de l'année dernière pour le PSE n'est pas légitime ?
Allez mon pote c'est bientôt la fin Cater tu pourra allé bosser chez un artisan et tu gueulera jamais comme le mouton que TU ES !
Merci pour ta réponse, c est plus clair a present, et continuez comme ca vous montez dans l estime des ouvriers
RépondreSupprimerpour 18
RépondreSupprimerTu veux un mouchoir pour pleurer...viens je te ferais un gros calin...Toi en tout cas c'est sur tu as connu que cater le vrai boulot tu connais pas,si cater ferme je me relevrai les manches pour trouver autre chose et tu iras pleurer (encore) au assedic car il te donnerons pas assez,mais tu as raison,il faudrait qu'il ferme comme ça tu verrais ce que c'est de galerer..
Ps:Prend une boite de mouchoir,un seul ce sera peut-etre juste...(mdr)
N°20 tu nous fait bien marer avec les conneries que tu raconte. on est mort de rire.
RépondreSupprimerPour le 20
RépondreSupprimerT'as rien a foutre sur un site de sindicaliste toi.vas laisser des commentaires sur Disney.com ça fera rire les enfants .
le n° 20 c'est le clown de Cater !
RépondreSupprimerVous avez bien raison de vous torpiller comme vous le faites pendant que les directeurs se frottent les mains et s'en mettent plein les poches !!!
RépondreSupprimerToute maniere ils donnent ce qu ils ont l obligation de donner, jamais ils ne donneront plus, les patrons surtout les notres sont pas la pour faire du social, ils te donnent des miettes et si t es pas content vas ailleur on te donneras des moitiés de miettes, je suis pas du tout du coté des dirigeants, au contraire je fais parti des 80 et quelques tres bas salaires de chez cater et je pense qu arrivé a un stade ou y a plus rien a faire: ils lacheront rien de rien et nous la mettrons de plus en plus, ben en effet comme le dis si bien certains connards de chez nous: quittons la boite...... abandonnons le navire avant de couler avec, comme si j avais besoin d un POLUT.... ou de quelqu autre dirigeant pour pouvoir vivre ma vie. Chez CATER fini les valeurs communes, la solidarité entre nous, le respect, maintenant c est chacun pour soi. Arretons de les faire passer pour des Seigneurs féodaux qui ont droit de vous nourir ou pas, sans nous ils ne sont RIEN. PS: il y a eut tellement d appels a la greve( qui n ont jamais étés sérieux) ces temps ci que je suis sur que ca les fais doucement rigoler!!!!
RépondreSupprimerbon alors on fait quoi ? greve ????
RépondreSupprimerbah comment vous vous voulez qu ils (dirigeants) nous respectent alors que la plupart des gars foutent rien la journée comme bcp le disent...c est un fait, et donc si vous vous voulez de la solidarité,des valeurs communes.... il faut montrer que nous avons de la volonté de faire du bon boulot et puis, p-e ils nous considereront mieux...car n 25, dans valeurs communes, il ya aussi faire du boulot, etre respectueux..et bcp l ont oublie! .enfin moi je suis motive pour que notre usine reste et je pense que quand elle tournera bien, ca ira mieux et notre situation aussi!Voila, je suis p-e utopiste mais je pense que la clé passe par la
RépondreSupprimerc'est clair que moi qui essaye de faire mon boulot correctement, parfois je me marre !! A cater, les dirlos sont des merdes, les délégués des grosses merdes, et ensuite, y'a tous les autres qui font leur petite vie, mais qui ne sont pas si mal que cela. C'est le Français moyens chez cater : jamais content, jamais rien qui va, toujours en train de se plaindre...Alors que sérieusement, cela guenille pas mal : 6h30 : ecoutes pendant 15 minutes des histoires de contremaitre, ensuite 15 minutes pour ouvrir ta caisse, bon, on a 30 minutes pour bouffer, mais vu qu'on va se laver les mains 15 minutes avant de pointer, et que quand on revient après le pointage, on prends de nouveau 15 minutes pour ouvrir la caisse, cela va coolos... Ensuite, vers 14h : arret du taff, fais semblant de mettre un petit coup de balai, va te laver les mains, et tu réussis à voler ces sacrés américains de facile 2 heures dans la journée...Y'a pas à dire, les cadences sont pas infernales...faut donc pas s'étonner que le salaire casse pas 3 pattes à un canard !! après, je ne parle pas des mecs qui sont dans les services supports à la prod et pas loin de l'atelier et qui n'ont pas de ratios au cul : ceux là c'est le paradis !! Je sais que je vais en énerver quelques uns avec ce message, mais c'est ce que je vois tous les jours, c'est tout
RépondreSupprimerSalut, moi je boss chez ST, une très grande boite
RépondreSupprimercomme la vôtre, voir même plus grande mais néanmoins une boite de mer... comme la vôtre, cette année chez nous ça sera 0.9% en AG moi je soupçonne une manip entre les dirigeants et les syndicats. D'ailleurs une question ? chez vous les organisations Syndicales ils ont comment ? car chez nous à ST la CGT c'est tous des rouges ils pratiques la démago à outrance, pour eux le plus important c'est leurs instance et la maisons CGT qui compte, des salariés ils ont non rien à faire. Ensuite la CFDT: des intellos avec des bon propos mais trop mou trop frileux puis FO: alors champion du monde des profiteurs opportuniste jusqu'à la moelle et enfin la CFTC: c'est comment vous dire ...heu je dirais que c'est crétin et compagnie....désolé
N°29 Nous ne jugerons pas les autres syndicats,nous laissons les salariés de l'entreprise en juger par eux meme . Pour ce qui est de la cftc,nous sommes tous des anciens de la CGT et nous avons monté la cftc chez Caterpillar depuis plus d'un an.Les élections professionelles sont pour la fin de l'année et nous espérons prouver notre représentativité.Nous ne pensons pas etre des crétins,mais juste un syndicat intègre qui ne fait pas croire tout et n'importe quoi aux salariés.
RépondreSupprimerCater tu l aime ou tu le quittes!!!!!!
RépondreSupprimerN 28 je sais pas ou tu travaille mais c est le paradis, crois moi qu ailleurs c est pas du tout ce que tu viens de décrire, donne moi le nom de ta ligne que j y fasse un job posting!
RépondreSupprimerassemblage TTX, et toi, ,c'est où que t'en chie, mdr !!! que j'y vienne pas...ou alors pour voir la même chose qu'ailleurs
RépondreSupprimerpour 33, viens faire un tour au Maillon a grenoble
RépondreSupprimerquestion a la cftc , alors concrètement que va t'il se passer si vous ne trouvez pas de terrain d'entente avec la direction , merci d'avance pour la réponse !
RépondreSupprimerBrulons cette boite avant qu'elle nous brule !!!!!
RépondreSupprimerLe 28 casse toi de cette boite !
RépondreSupprimerTrouve un boulot ou tu en chiera comme ça tu sera content !
En vrai, tout ca pour rien, le patron a dit 0.8 ,les gars on dit "oulala on es pas contents", le patron a dit " bon aller, 1%" et la tout le monde est heureux, comment voulez vous que les syndicats aient le pouvoir de changer ca si personne n est derriere eux, (la je parle pour tous les syndicats confondus), Dans les ateliers tous vous faites les pas contents et quand faut se mobiliser y a plus personne,les ouvriers de cater sont des soumis, et ceux qui ne le sont pas sont tres peu nombreux ou en voie de licenciement. A l heure qu il est, il est deja trop tard, la direction est heureuse, et nous aussi apparement.
RépondreSupprimerQue tous ceux qui ne sont pas content de travailler à Cater se cassent .....et vite !!!!
RépondreSupprimerAllez voir ailleurs vous allez déchanter.
Mais partez seul car vos potes de la CGT , cohen, picarreta, nicolas benoit et les autres branleurs EUX le savent c'est pour cela qu'ils restent!
Mr COHEN vous a-t-il dit combien il touche à ne rien branler de l'année?????vous a-t-il dit qu'il a gagner des ronds en portant plainte pour descrimination syndical lors de ses rapports de merite , mais quel merite a-t-il????aucun il ne fout rien de l'année ....
Alors que tous ceux qui sont avec ces brèles se cassent !!!!
bla bla bla bla !!!!!!
RépondreSupprimerPour ceux qui s'inquiètent de voir disparaître même le peu qui est proposé, il est toujours possible de signer un PV de DESACCORD. C'est une manière de dire qu'on n'est pas OK avec les propositions faites, mais qu'on enregistre officiellement celles de la Direction, histoire de les empêcher de revenir en arrière...
RépondreSupprimer41 ===> le PV de désaccord à été signé.
RépondreSupprimerN°39 toi c du bla bla bla et encore du bla bla bla !!! = mdrrrr
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