Pour des raisons de confidentialité, les volumes
de production sont affichés dans les panneaux.
CALENDRIER
DE PRODUCTION – ECHIROLLES :
Attention car ces dates peuvent être
modifiées.
Jeudi 23 Décembre :
BRTC / Chômage : Toutes
les lignes de production, sauf le Chantier.
Lundi 3 Janvier :
BRTC : Toutes
les lignes de production
Vendredi 7 Janvier :
BRTC : Toutes
les lignes de production des WEX
Vendredi 14 Janvier :
BRTC : Toutes
les lignes de production, sauf le Chantier.
Vendredi 21 Janvier :
BRTC : Toutes
les lignes de production, sauf le Chantier.
Vendredi 28 Janvier :
BRTC : Toutes
les lignes de production, sauf le Chantier.
Vendredi 11 Février :
BRTC : Toutes
les lignes de production EMD, sauf le Chantier.
Vendredi 18 Février :
BRTC : Toutes
les lignes de production EMD, sauf le Chantier.
Vendredi 25 Février :
BRTC : Toutes
les lignes de production EMD, sauf le Chantier.
Rappel :
3 jours avant pour ajouter un BRTC et 5 jours avant pour annuler un BRTC.
Pour le
personnel disposant de 9 jours de BRTC : 3 BRTC à poser avant le 1er
Trimestre.
Ceci
reste une recommandation, mais ce n’est pas obligatoire (accord 35H).
BILAN
DES ACCIDENTS 2021 :
A fin
Novembre : EMD = 3, U/C = 4 (+ 1 en Décembre), EXD = 12 (+ 1 en Décembre)
Beaucoup
d’accidents au niveau des mains.
Mais il
n’y a plus de Carte d’Amélioration, plus de Stop to Fix.
Il y a
une intensité au travail et de la pression pour produire les machines, souvent
incomplètes.
GESTION
DES CAS CONTACTS COVID :
Il s’agit des recommandations sanitaires du
gouvernement :
Si cas contact et vacciné = faire un test mais venir
travailler. Puis 2ème test 7 jours après.
Si cas contact et pas vacciné = faire un test et s’isoler.
Il faut obtenir un arrêt de travail de son médecin traitant pour être
indemnisé.
JOURS
DE BRTI :
En Janvier,
on doit vous demander ce que vous souhaitez faire des jours de BRTI qu’il vous
reste : se les faire payer, les basculer en Compte Long Terme ou en
PERECO.
UTILISATION
ET PROTECTION DES DONNEES INDIVIDUELLES :
Tout le
personnel est invité à signer un avenant au contrat de travail pour autoriser
le stockage des données individuelles aux USA. C’était déjà le cas avant (pour
que vos informations apparaissent dans Clues), et cela figure désormais dans le
contrat de travail des nouveaux embauchés. En cas de non signature, risque
de sanction potentielle.
INDEMNITE
INFLATION :
L'indemnité
inflation est une aide exceptionnelle de 100 €,
pour préserver le pouvoir d'achat face à la forte hausse du coût des énergies.
Cette aide sera versée sur la paie de Janvier 2022 pour les salariés gagnant
moins de 2 000€ nets par mois, soit une rémunération sur la période du 1er
Janvier au 31 Octobre 2021 inférieure à 26 000€ brut. Ce montant ne sera soumis
à aucun prélèvement fiscal ou social, et ne sera pas pris en compte pour l’impôt
sur le revenu.
PARTAGE
RH :
Il y a
18 personnes de Partage RH travaillant dans l’entreprise : 6 en Assemblage,
3 au BE, 5 en Logistique, 1 aux RH, 1 aux Méthodes et 2 au Procurement.
LOCATION
CAMPING CAR / VEHICULE AMENAGE :
La
location d‘un camping-car ou d’un véhicule aménagé (type Van) sera désormais
subventionnée au même titre que les locations vacances.
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