mardi 19 mai 2015

CAT news Avril - Mai 2015

Caterpillar: résultats trimestriels supérieurs aux attentes
Cercle Finance le 23/04/2015 à 14:40
(CercleFinance.com) - Caterpillar a présenté jeudi des résultats trimestriels supérieurs aux attentes et relever dans la foulée sa prévision de bénéfice pour l'ensemble de l'exercice.
Le fabricant américain d'engins de chantier indique avoir dégagé sur les trois premiers mois de l'année un bénéfice par action (BPA) de 1,81 dollar, contre 1,44 dollars un an plus tôt.
Le consensus visait à peine 1,35 dollar.
Dans un communiqué, le groupe basé dans l'Illinois reconnaît avoir enregistré de 'solides' résultats.
'L'accent mis sur l'amélioration opérationnelle, y compris la fabrication propre et le bonne gestion des coûts, nous aide en cette période difficile pour certaines de nos activités cycliques', a expliqué le PDG Doug Oberhelman.
Le chiffre d'affaires du trimestriel du groupe s'est tassé de 4% à 12,7 milliards de dollars.
Cat préfère maintenir inchangé son objectif de chiffre d'affaires annuel autour de 50 milliards de dollars, mais vise désormais un bénéfice par action de 4,7 dollars par action pour l'ensemble de 2015, contre une précédente prévision établie à 4,6 dollars.
Après toutes ces annonces, l'action Caterpillar gagnait 3,8% dans les transactions en avant-Bourse jeudi matin à New York.

La valeur du jour à Wall Street - CATERPILLAR relève ses perspectives 2015

AOF le 23/04/2015 à 17:20
(AOF) - Après avoir ouvert en forte hausse, s'installant même en tête du Dow Jones, le titre Caterpillar (+0,44% à 85,21 dollars) a ralenti la cadence, après deux heures de cotation, pour glisser dans le ventre mou de l'indice. Les marchés saluent toutefois une publication trimestrielle supérieure aux attentes. Ainsi, le leader mondial des engins de construction a fait état d'un bénéfice net en progression de 20% à 1,1 milliard de dollars pour le compte de son premier trimestre 2015, soit l'équivalent de 1,81 dollar par action, surpassant le consensus qui attendait 1,35 dollar. Caterpillar a bénéficié, sur la période, de l'impact positif du dollar fort sur les produits importés, notamment du Japon, et une plus-value avant impôt tirée de la cession de son activité de logistique (Caterpillar Logistics Services) pour tiers.
En outre, si les revenus du groupe se contractent de 4% à 12,7 milliards de dollars, ils demeurent toutefois supérieurs aux prévisions du consensus qui attendait, pour sa part, 12,4 milliards.
Fort de ces résultats, Caterpillar relève sa prévision de bénéfice par action sur l'ensemble de l'exercice et vise désormais entre 4,70 et 5 dollars contre une précédente fourchette de 4,60 à 4,75 dollars par titre.
Réagissant à cette publication de bonne facture, Doug Oberhelman, PDG de Caterpillar, est resté plus mesuré, rappelant que le trimestre ne s'est pas déroulé "sans difficulté", dans la mesure où "toutes les activités liées à l'exploitation minière sont restées faibles et celles relevant de la construction ont reculé dans la plupart des zones géographiques" où le groupe est présent.

Caterpillar: un centre de formation régional à Dubaï
Cercle Finance le 11/05/2015 à 13:52
(CercleFinance.com) - Caterpillar annonce avoir entamé à Dubaï la construction d'un centre de formation régional destiné à l'Afrique et au Moyen-Orient.
Le site dispensera des formations techniques et commerciales portant sur les machines et les systèmes de production d'énergie aux concessionnaires et aux clients de Caterpillar dans la région.
Le fabricant d'engins de chantier rappelle que ce sont les 7000 techniciens des concessionnaires qu'il compte en Afrique et au Moyen-Orient qui assurent le service après-vente et l'entretien des équipements.
Le centre - qui nécessitera un investissement de plus de sept millions dollars - affichera une surface de 1.700 m2 et emploiera environ 40 personnes, Il sera opérationnel à partir du quatrième trimestre 2015.

lundi 11 mai 2015

Compte-Rendu réunion plénière CE - Jeudi 30 Avril

SITUATION DES COMMANDES :
Veuillez consulter les panneaux d'affichage

SAMEDI COLLECTIF :
le samedi 23 Mai pour les WEX et Upper Frame

BRTC :
le vendredi 19 Juin pour les TTX et MF5

Dépose préavis de grève 5 mn avant la fin de poste pour HS et Samedis Collectifs :
La Direction a tenu à préciser que le fait de badger 5mn avant la fin de poste pour éviter d’effectuer des Heures Supplémentaires ou des Samedis Collectifs posait problème.
Des emplois sont en jeu, et la Direction demande aux salariés concernés d’être responsables.
Sinon, elle envisage de ne plus informer à l’avance des HS à effectuer et de prévenir seulement le matin que des HS sont prévues l’après-midi.
Les élus ont rappelé que les HS et les Samedis Collectifs sont récurrents et systématiques dans certains secteurs depuis trop longtemps, et que cela avait pour conséquence une forte augmentation de l’absentéisme et des arrêts maladie.
Des demandes ont été faites au CHSCT pour connaître les secteurs concernés par ces absences.

Point Reclassement Soudeurs/ Usineurs TRF :
Il y avait un total de 31 salariés Direct à reclasser.
25 soudeurs ont été reclassés, 2 reste à reclasser ainsi que 4 usineurs (dont 3 salariés à 295).

Rapport Annuel Technique du Médecin du Travail :
En résumé, on peut en déduire que :

-      Les salariés travaillant dans les ateliers sont exposés à des Troubles Musculo-Squelettiques
(qui se traduisent souvent par des tendinites) et des risques accidentels (manutention de charges lourdes, circulation d’engins et accidents aux mains)

-      Les salariés travaillant dans les bureaux sont plus exposés à des Risques Psycho-Sociaux
(stress, harcèlement, dépression, dégradation de la qualité de vie au travail).
Cela concerne aussi les cadres de 1er niveau, ce qui se traduit par du soutien à la supervision
et le management de l’incertitude.

Comparé au 4ème trimestre 2014, l’absentéisme au 1er trimestre 2015 est en hausse pour toutes les catégories de personnel (sauf celui du groupe de direction de CFSAS).

Nous souhaitons aussi déplorer les trop nombreux incidents (dégâts matériels) et accidents
(blessures corporelles) qui se multiplient quotidiennement à cause de l’intensité au travail.

La dégradation des conditions de travail, les Heures Supplémentaires récurrentes,
les nombreux Samedis Collectifs, le manque de personnel et un absentéisme élevé,
TOUT CECI CONTRIBUE A CREER DES TENSIONS ET UN MAL-ETRE AU TRAVAIL

Vous connaissez forcément autour de vous un collègue de travail qui est ou a été en arrêt maladie pour dépression ou stress. C’est une réalité, et la santé des salariés n’a pas de prix.
       Notre entreprise ne doit pas jouer avec la santé de ses salariés.


Projet d’installation d’une ligne d’assemblage de cabines D6K T4F
Veuillez consulter les panneaux d'affichage

Prise de vidéo dans le secteur Assemblage TTX
Certaines étapes de l’assemblage en ligne des TTX seront filmées, afin de mieux évaluer les temps
de fabrication et pour obtenir une analyse de la valeur ajoutée, sans impacter la production.
Il conviendra de demander l’accord écrit aux salariés filmés.
Serait-ce encore un moyen pour réduire les temps de fabrication ?

Communication du plan STIP 2015
Le facteur global du STIP pour la division ESAOD pour le 1er trimestre 2015 est à 1.01
Mais au vu des prévisions de CAT Inc pour l’année 2015, ce facteur devrait être revu à la baisse.